Abteilungsleiter Zentrale Abrechnung / Fakturierung (m/w/d

Ein

unbefristeter Arbeitsvertrag Eine

Vergütung nach TV-LEG

13 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 5.366 € bis 6.764 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie einer zusätzlichen Komponente, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt Eine

betriebliche Altersversorgung (VBL)

, damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub

dienstfrei am 24. und 31.12. Ein

flexibles Arbeitszeitmodell

mit Gleitzeit Ein

Arbeitszeitkonto

mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum

Mobilen Arbeiten

nach Absprache Ein Zuschuss zum

D-Ticket

, zur

Kinderbetreuung

und zur

Ferienbetreuung von Schulkindern Ein

betriebliches Gesundheitsmanagement

, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung Zugang zum

externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“

mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige Eine

Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“

mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie

Zugang zur WorkLife Portal-App

mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Günstige

Leasingangebote

für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes Rabatte bei verschiedenen Unternehmen

durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Eine

Mitarbeiterkantine

mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten Eine

herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können Ein hoch motiviertes und

kompetentes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch

hochtechnisierten

und

innovativen Unternehmen Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und verantworten die fristgerechte, korrekte Fakturierung aller stationären und ambulanten Leistungen in Baden-Württemberg und Hessen inklusive der Tochtergesellschaften Sie steuern die Abrechnungsprozesse der angeschlossenen Praxisstrukturen (MVZ und Praxen) und stellen eine ordnungsgemäße KV‑Abrechnung gegenüber den Kassenärztlichen Vereinigungen sicher – inklusive der regelmäßigen Updates und Anpassungen an neue Vorgaben Sie gestalten neue Abrechnungsstrukturen bei Verschmelzungen, Neugründungen und Organisationsänderungen und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst, Abrechnung und weiteren Schnittstellen Sie analysieren Optimierungspotenziale in der Abrechnung, treiben die Digitalisierung von Prozessen voran und verbessern die Schnittstellen zwischen Abrechnungs‑, Praxis- und Laborsystemen (z. B. SAP R/3 zu S/4HANA, bloodlab, e‑blood) Sie sichern die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben, verantworten die Abrechnungsqualität (inkl. SOP, Formblätter) und wirken in Sonder- und Digitalisierungsprojekten mit – etwa zur Einführung von E‑Rezepten, X‑/ZUGFeRD‑Rechnungen und neuen Abrechnungswegen für Screening‑ und PCR‑Leistungen bei Großkunden Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung (fünf bis acht Jahre) im Controlling (z. B. Beteiligungs-, Investitions-, Produktions- oder Vertriebscontrolling) Sie bringen bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder ein erkennbares Potenzial dafür mit und bewahren sich stets eine pragmatische „Hands-on“-Mentalität. Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, in der Planung sowie im Bereich der Produkt- und Projektkalkulation Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (insb. Excel, Power BI); wünschenswert sind Projekterfahrungen im Rahmen von SAP S/4HANA (CO)-Einführungen Eine geistig flexible, analytisch denkende und kooperationsfähige Persönlichkeit mit teamorientierter und zielgerichteter Arbeitsweise