Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

Dafür brauchen wir Sie

Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Wasserbaumeisters liegt in der Unterstützung der Leitung des Außenbezirks und bei der Durchführung des Regiebetriebs. Aufgabenschwerpunkte sind:

• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer der Müritz-Elde und Stör-Wasserstraße und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung
• Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung
• Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes
• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Planung, Ausführung und Kontrolle von Arbeitsprozessen
• Lösung technischer Probleme und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Auswahl geeigneter Materialien, Bauteile und Verfahren
• Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
• Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen
• Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse
• Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Ausbilderin/Ausbilder im Ausbildungsberuf Wasserbauerin/Wasserbauer (nur geprüfte Wasserbaumeisterin/Wasserbauer)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Geprüfte Wasserbaumeisterin/geprüfter Wasserbaumeister oder geprüfte artverwandte Handwerksmeisterin/geprüfter artverwandter Handwerksmeister

Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:

• Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI)
• Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gefahrengut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, etc.
• Sicherer Umgang mit MS Office

Persönlich:

• Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Lernfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level)
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Schwimmnachweis

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).

Darüber hinaus bieten wir:

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• TVöD Bund: Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
• Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: Flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigungmobiles Arbeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.