Leiter Liebherr-Akademie (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Liebherr-Akademie Rostock mit derzeit rund 30 Mitarbeitenden und bis zu 200 Auszubildenden, einschließlich Personal-, Budget- und Investitionsplanung
  
• Umsetzung von Maßnahmen zur Nachwuchssicherung und -entwicklung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung
  
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung zukunftsorientierter Bildungs-, Qualifizierungs- und Ausbildungskonzepte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
  
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Prozess-, Organisations- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
  
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen zu Schulen, Hochschulen, Bildungsträgern, Unternehmen, Kammern, Verbänden und Behörden
  
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsmanagement (AZAV, TÜV Rheinland, DNV)
  
• Repräsentation der Akademie innerhalb und außerhalb des Unternehmens sowie aktive Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Ausbildungs- und Weiterbildungspartner

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bildungs-, Erstausbildungs- oder Personalentwicklungsbereich, vorzugsweise im internationalen Umfeld
  
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungs-, Berufsbildungs- und Weiterbildungssystems
  
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Investitionsmanagement
  
• Kenntnisse relevanter Qualitätsmanagementsysteme und gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bildungsbereich
  
• Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement sowie mit digitalen Lern- und Managementsystemen
  
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -