HR Director- Region Frankfurt (m/w/d)

Grow your Skills. Shape the World.

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Für unseren Region Frankfurt (Standort: Erlensee, Koblenz, Worms, Malsfeld oder Erfurt) suchen wir eine*n Regional HR Director (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

In dieser Rolle sind Sie Sparringspartner der Regionalleitung, führen ein regionales HR-Team und verantworten die Umsetzung der HR-Strategie in der Region Frankfurt

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Strategische Beratung von Führungskräften und Management
• Führung und Entwicklung eines regionalen HR-Teams
• Steuerung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Analyse von HR-Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen HR-Projekten

Womit Sie uns überzeugen

• Mehrjährige Erfahrung (6-8 Jahre) in einer leitenden HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Kultur und Benefits

DHL Freight ist als TOP EMPLOYER® und Great Place to Work zertifiziert – und das aus gutem Grund. Unsere Unternehmenskultur lebt von persönlichem Engagement: für unsere Kund:innen, füreinander, für unsere Gesellschaft und für die Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit. Vielfalt ist für uns gelebte Realität: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Was Sie außerdem bei uns erwartet:

• Eine attraktive Gesamtvergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen, Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Job Bike, Gesundheitsangeboten sowie umfangreichen Mitarbeiterrabatten und weiteren Corporate Benefits.
• Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk und profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit vielfältigen, internationalen Teams sowie spannenden Einblicken in globale Märkte.
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Work unterstützen Sie dabei, berufliche und persönliche Anforderungen optimal in Einklang zu bringen.
• Lernen & Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft: Profitieren Sie von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
• Karriere & Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie nationale und internationale Karrierechancen eröffnen Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Inklusion & Chancengleichheit: Wir fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

Bei DHL Freight glauben wir: Wachstum entsteht gemeinsam. Wenn Sie Ihre HR-Expertise auf regionaler Ebene einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

YOUR FUTURE, DELIVERED.

#dhlfreight #li-freight