Leiter Technik (m/w/d)

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Mit Innovation zum Erfolg!

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für unsere Standorte Dornach und Berlin suchen wir einen:

Leiter Technik (m/w/d)


Aufgabengebiet:

Führung und Organisation

• 
  
• 
  Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter, Konstrukteure, Entwickler und weiteren Mitarbeitenden der technischen Abteilung
  
  
• 
  Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im technischen Bereich
  
  
• 
  Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
  
  
• 
  Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und Vertretungsregelungen
  
  
• 
  Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung technischer Mitarbeitender
  
  

Technische Planung und Konstruktion

• 
  
• 
  Gesamtverantwortung für die technische Planung, Konstruktion und Projektierung von Aufzugsanlagen
  
  
• 
  Sicherstellung normkonformer, wirtschaftlicher, montagegerechter und kundenspezifischer technischer Lösungen
  
  
• 
  Prüfung und Freigabe technischer Konzepte, Zeichnungen, Berechnungen, Stücklisten und Dokumentationen
  
  
• 
  Bewertung technischer Machbarkeit von Kundenanforderungen, Sonderlösungen und Produktänderungen
  
  
• 
  Weiterentwicklung technischer Standards, Baugruppen, Produkte und Konstruktionsrichtlinien
  
  

Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung

• 
  
• 
  Steuerung und Überwachung technischer Projekte, Aufgaben und Freigabeprozesse
  
  
• 
  Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung technischer Unterlagen für Vertrieb, Einkauf, Montage und Kundenbetreuung / Service
  
  
• 
  Erkennung von Termin-, Qualitäts- und Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  
  
• 
  Optimierung technischer Abläufe zur Verbesserung von Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten und Prozesssicherheit
  
  
• 
  Mitwirkung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung technischer Prozesse
  
  

Normen, Qualität und Dokumentation

• 
  
• 
  Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, normativer und interner Anforderungen im Aufzugsbau
  
  
• 
  Verantwortung für vollständige, aktuelle und nachvollziehbare technische Dokumentationen
  
  
• 
  Bewertung technischer Risiken sowie Einleitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Qualitätsverbesserung
  
  
• 
  Analyse technischer Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Montage und Kundendienst
  
  
• 
  Mitwirkung bei Audits und bei der Weiterentwicklung technischer Qualitätsstandards
  
  

Wirtschaftlichkeit und Kostenverantwortung

• 
  
• 
  Einhaltung vorgegebener Projekt-, Entwicklungs- und Abteilungsbudgets
  
  
• 
  Wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen, Produktänderungen und Investitionen
  
  
• 
  Optimierung von Herstell-, Montage-, Material- und Prozesskosten
  
  
• 
  Reduzierung von Nacharbeits-, Fehler- und Reklamationskosten durch verbesserte technische Planung
  
  
• 
  Mitwirkung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung externer Dienstleister, Lieferanten und Konstruktionspartner
  
  

Schnittstellenmanagement

• 
  
• 
  Abstimmung technischer Anforderungen mit Vertrieb, Einkauf, Montage, Kundendienst, Qualitätsmanagement und IMS
  
  
• 
  Unterstützung des Vertriebs sowie der Kundenbetreuung bei technischer Machbarkeit, Angebotsklärung und Sonderlösungen
  
  
• 
  Unterstützung des Einkaufs bei technischen Spezifikationen und Klärungen sowie bei der Lieferantenauswahl
  
  
• 
  Sicherstellung montage- und servicegerechter technischer Lösungen in Abstimmung mit den ausführenden Bereichen
  
  
• 
  Klärung technischer Eskalationen und Vertretung der technischen Belange gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  
  

Wir erwarten von Ihnen:

• 
  
• 
  Abgeschlossenes technisches Studium, absolvierte Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  
  
• 
  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Projektierung, idealerweise im Aufzugsbau oder Sondermaschinenbau
  
  
• 
  xbzrezb Führungserfahrung sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  
  
• 
  Einen sicheren Umgang mit CAD-Software: AutoCAD und Autodesk Inventor
  
  
• 
  Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
  
  
• 
  Hohes Kostenbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
  
  
• 
  Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  
  
• 
  Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  
  
• 
  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  
  

Wir bieten Ihnen:

• 
  
• 
  Mitarbeiterparkplätze
  
  
• 
  Tätigkeit in einem motivierten Team
  
  
• 
  Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
  
  
• 
  Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  
  
• 
  Weiterbildungsmaßnahmen
  
  
• 
  Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
  
  
• 
  Flache Hierarchien
  
  
• 
  Familiäres Betriebsklima
  
  
• 
  Übertarifliche Bezahlung
  
  
• 
  28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
  
  
• 
  Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
  
  

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Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an

Vestner Aufzüge GmbH


Personalabteilung

Florian Gebauer


Humboldtstraße 10


85609 Aschheim / Dornach