RAMS Ingenieur (m/w/d)

Description

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Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

RAMS Ingenieur (m/w/d) (Ref.Nr. R1012305) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als RAMS Ingenieur (m/w/d) verantworten Sie die Nachweisführung der funktionalen Sicherheit und Zuverlässigkeit sicherheitsrelevanter Produkte und Systeme über deren gesamten Lebenszyklus. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Prinzipien zur Umsetzung relevanter Standards, um die Sicherheits- und Zuverlässigkeitsziele zu erreichen. Zudem begleiten Sie Projekte mit Ihrem Fachwissen und tragen dazu bei, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie führen Methoden zur RAMS-Betrachtung ein, wenden diese an und entwickeln sie weiter, um die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Systeme sicherzustellen

• Darüber hinaus koordinieren Sie sich mit verschiedenen Fachbereichen wie Sales, Entwicklung, Projektmanagement und Zulassungsstellen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten

• Die Nachweisführung für RAMS-Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wobei Sie sicherstellen, dass alle relevanten Standards und Vorgaben eingehalten werden

• Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Erstellung und Anwendung bahnaffiner CENELEC-Normen, darunter EN 5012x, EN 50716 und EN 50159

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar und haben idealerweise erste Erfahrungen im Bereich RAMS und/oder Validierung

• Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft mit, die RAMS-Prinzipien und RAMS-Methoden sowie die CENELEC-Normen (z. B. EN 5012x, EN 50716, EN 50159) zu erlernen

• Als Teamplayer:in arbeiten Sie eigenverantwortlich, zuverlässig und gewissenhaft, verfügen über eine Diskussions- und Durchsetzungsfähigkeit und über ein übergreifendes Prozessdenken auf das Unternehmen

• Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Madeleine Tahiri

Tel.: +49 (0) 172 8281688

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

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At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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