Site Manager Sonder- und Großprojekte (m/w/div.)

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter in 9 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Site Manager Sonder- und Großprojekte (m/w/div.) in Vollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Gesamtverantwortung und Leitung von Montagen unserer vakuumtechnischen Anlagen und die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung - sowohl im In- als auch im Ausland unter Wahrung der sicherheitsrelevanten Vorschriften
• Koordinierung des Aufbaus gemäß Zeichnungen und Anleitungen, führen von projektspezifischen Montageteams als stetige/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Projektmanager, Fachabteilungen und externen Montagefirmen, inkl. Kundenschulungen
• Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im In- als auch im Ausland zur Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen
• Sicherstellen einer termin-, fachgerechten und wirtschaftlichen Ausführung der Montage, inklusive Übergabe der Anlage an den Inbetriebnehmer
• Kontinuierliches internes und externes Reporting sowie die Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation, wie z.B. das Führen von Tages- Wochenberichten, Materialmanagement, Mängeldokumentation
• Koordinierung, Beratung und Überwachung von Subunternehmern und Fremdgewerken, inklusive Erfassung, Bewertung und Verhandlung von Claims
• Mehrmonatige Auslandsaufenthalte weltweit
• Sicherstellung der Einhaltung von HSE-Anforderungen und Überwachung der Montagearbeiten, Durchführung von Arbeitsschutz- und Sicherheitseinweisungen für Fachbauleiter und Bauleiter der Nachunternehmer

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine mechanische Ausbildung abgeschlossen und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Durchführung von mehrmonatigen Auslandsmontagen und in der Baustellenleitung von Sonder- und Großprojekten sammeln.
• Ein hohes Bewusstsein für Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Sicherheitsverantwortung bringen Sie mit.
• Erfahrung in der Führung von Subunternehmern und Berichtswesen konnten Sie bereits sammeln.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft für mehrmonatige Auslandsaufenthalte weltweit mit sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Die angegebene Gehaltsspanne dient als Orientierung für ein mögliches Einstiegsgehalt bei ALD und wird individuell auf Basis von Aufgabenprofil, Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Das ist uns wichtig: Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, kulturellem Hintergrund oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden, jeder Mensch sein Potenzial entfalten kann und gegenseitiger Respekt selbstverständlich ist.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:

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