Group HSE Manager*

Group HSE Manager* * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Produktion, Logistik & Technik * DAW * Vollzeit * JR- (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach­haltigen Lebens­räumen mit­gestalten möchte. Mit rund 6. Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres globalen HSE-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group HSE Manager* Das erwartet dich: * Du entwickelst unsere Sicherheitskultur gemeinsam mit den Standorten weiter und stärkst ein verbindliches HSE-Verständnis, in dem Führungskräfte und Anlagenbetreiber ihre Verantwortung aktiv wahrnehmen. * Du entwickelst Gruppenstandards, HSE-Regeln und technische Sicherheitsanforderungen mit und sorgst dafür, dass sie verständlich und umsetzbar sind. * Du unterstützt Werke, Werkleitungen und lokale HSE-Rollen bei Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz sowie gesetzlichen und internen Anforderungen. * Du begleitest Führungskräfte und lokale HSE-Rollen auf Augenhöhe, gibst Orientierung und hältst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen nach. * Du prüfst HSE-Anforderungen, erkennst Abweichungen und unterstützt die Standorte dabei, wirksame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Du planst und führst interne Audits, Standortbegehungen und thematische Reviews durch und nutzt die Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der HSE-Standards. * Du unterstützt unsere Standorte bei externen Audits, Behördenkontakten und sicherheitsrelevanten Fragestellungen. * Du konsolidierst HSE-Kennzahlen, Risiken und zentrale Erkenntnisse aus den Standorten und machst Handlungsbedarf für Management und Konzern transparent. * Du bewertest sicherheitsrelevante Veränderungen, Projekte und Prozesse aus HSE-Sicht und unterstützt deren HSE-konforme Gestaltung. Das bringst du mit: * Du verfügst über eine technische Qualifikation, zum Beispiel Studium, Techniker oder Meister, und bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG. * Du bringst langjährige Berufserfahrung im Arbeitsschutz, in der Anlagensicherheit und im Gesundheitsschutz mit, idealerweise in der chemischen oder prozessnahen Industrie. * Du hast Erfahrung darin, gesetzliche HSE-Anforderungen und Gruppenstandards in praxistaugliche Lösungen für Produktionsstandorte zu übersetzen. * Du kennst die Arbeit in Werken und verstehst die Perspektive von Werkleitungen, Anlagenbetreibern, Führungskräften und lokalen HSE-Rollen. * Du bringst fundierte Erfahrung in internen Audits, Begehungen, Ereignisanalysen, sicherheitstechnischen Bewertungen und HSE-Kennzahlen mit. * Du kommunizierst klar, verbindlich und diplomatisch und kannst Führungskräfte sowie lokale HSE-Rollen fachlich beraten und begleiten. * Du arbeitest strukturiert, gehst sicher mit Abweichungen und Maßnahmenverfolgung um und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. * Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem internationalen HSE-Team. * Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und bei Bedarf international mit, insbesondere für Audits, Begehungen und Workshops, im Umfang von ca. 20 bis 30 %. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungs­prozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Hanna Treichel Talent Acquisition Professional DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | Ober-Ramstadt | Deutschland Website Group HSE Manager* JETZT BEWERBEN