Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenwärter (w/m/d) in unserer Packerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.
Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
Du bedienst Flurförderfahrzeuge, wie Gabelstapler fachgerecht und sicher und sorgst für den reibungslosen innerbetrieblichen Transport von Materialien.
Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.
Du bist flexibel und arbeitest in einem teilkontinuierlichen Schichtbetrieb (nicht an Wochenenden).
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage
Verlässliche Arbeitszeiten
24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
Umfassende Arbeitssicherheit
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.738,- €)
Tarifliche Zuschläge
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubiläumsbonus
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
Eigenes Jobrad
Zuschuss zum Deutschlandticket
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
38 Std./Woche
Überstundenkonto
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
Waschservice für die Arbeitskleidung
Betriebskantine
Interessensvertretung durch Betriebsrat
Kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Jährliche Betriebsveranstaltungen
Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dirk Peka, Betriebsleiter (Tel.: 02524 2951206).
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