Leitung Operational Engineering Excellence (w/m/d) - Hensoldt

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für die Abteilung Engineering Excellence, Services & Transformation suchen wir am Standort Oberkochen, Einsatzort Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Operational Engineering Excellence (w/m/d) Die Abteilung unterstützt die Entwicklungsteams durch die Förderung von Prozessverbesserungen und die Optimierung der Abläufe, um eine hohe Effizienz und Produktqualität sicherzustellen. Sie setzt bewährte Verfahren und Rahmenkonzepte im Entwicklungsbereich um, damit eine einheitliche Vorgehensweise bei allen Entwicklungsaktivitäten gewährleistet ist. Ziel ist unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur kontinuierlichen Verbesserung auf der Grundlage von Lean- und Six-Sigma-Prinzipien. Sie unterstützt die technischen Teams, um sicherzustellen, dass die betrieblichen Standards eingehalten und kontinuierlich optimiert werden. Dabei unterstützen verschiedene Teams wie z.B. das Engineering Excellence & Planning oder das Team Product Lifecycle Management bei den verschiedenen Aufgaben Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung der Operational Engineering Excellence (OEE) Abteilung innerhalb der HENSOLDT Optronics Verantwortung für die Effizienzsteigerung im Optronics Engineering Definition und Bereitstellung monatlicher Projekt- und Organisations-Dashboards zur Überwachung der Fortschritte Durchführung von Reviews der Engineering-Projektplanungen zur Sicherstellung der Zielerreichung Analyse von Abweichungen in Projekten und Orchestrierung der notwendigen Korrekturmaßnahmen Fachliche Führung von Projektorganisationen und Task Forces zur Optimierung der Zusammenarbeit Bereitstellung relevanter Engineeringdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Automatisierung der "Integrierten Planung und Monitor&Control" (auch Cross-Divisional) Prüfung der Projekte auf vollständige Verfügbarkeit der Planung (sowohl aus Geschäftfeldern wie Engineering-Projektleitung) Entwicklung von Strategien zur strukturellen Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (Continuous Improvement) innerhalb des Engineerings Maßnahmendefinition und Umsetzung zur Erhöhung Excellence in der Entwicklungsorganisation Definition, Schulung und Sicherstellung der Governance in der Entwicklung, einschließlich Prozesse, Methoden und Tools Überwachung und Unterstützung der Planung sowie des Monitorings von Projekt-KPIs zur Sicherstellung der Zielvorgaben Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Engineering-Bereich Anteilige Mitwirkung bei divisionsübergreifenden Konzernprojekten für das Engineering Verantwortung für das Risikomanagement (RiMIS) der Entwicklung Zuständigkeit für das Business Continuity Management (BCM) der Entwicklung Schnittstellenfunktion der Entwicklung zum Bereich Finance&Controlling und Business Excellence Schnittstellenfunktion zum Operations-Management Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Fachteams in der Abteilung Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Prozessingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung/Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Entwicklungsteams, im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten sowie Erfahrung in der Abstimmung mit Stakeholdern in Business Units und Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich der Prozess-/Methodenentwicklung und -implementierung sowie im Tool-Design Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fähigkeit interdisziplinäre Teams zu integrieren und motivieren Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft mit hoher Eigenverantwortung und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, auch ins Ausland Freuen Sie sich auf Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? 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