Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) | Rhein-Main-Gebiet | 2027

Advancing Energy Tech Bei Schneider Electric treibt Deine Karriere die Welt voran. Werde Teil inklusiver Teams, die an Energietechnologien arbeiten, die intelligentere und nachhaltigere Gebäude, Industrien und Gemeinschaften ermöglichen – und Dir gleichzeitig Raum geben, Dich weiterzuentwickeln und echten Impact zu leisten. Alles auf einen Blick: Rhein-Main-Gebiet (Seligenstadt, Offenbach, Langen, Frankfurt/Main) | August-Bebel Berufsschule Offenbach + überbetriebliche Ausbildung bei PBA in Langen im Blockmodell und beim Kunden vor Ort Ab 01.08., 3,5 Jahre, 35 Std./Woche 1. Jahr: 1. EUR, 2. Jahr: 1. EUR, 3. Jahr: 1. EUR, 4. Jahr: 1. EUR 30 Tage Urlaub/Jahr, Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr Du stellst sicher, dass Anlagen bei unseren Kunden zuverlässig funktionieren, und leistest damit einen direkten Beitrag zu sicheren und nachhaltigen Energieinfrastrukturen. Du übernimmst Verantwortung für Installation, Wartung und Inbetriebnahme und sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass technische Lösungen schnell und reibungslos umgesetzt werden Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)! Neugierig auf echte Azubi-Einblicke? Unsere Auszubildende Nqobile erzählt in diesem Video von ihren Erfahrungen bei Schneider Electric: Das lernst Du: Du lernst im 1. Lehrjahr alle Grundlagen in der Berufsschule sowie in der Ausbildungswerkstatt und arbeitest anschließend in verschiedenen Bereichen wie Inbetriebnahme, Instandhaltung, Modernisierung und Störungsbehebung – so lernst Du die vielen Seiten der Technik beim Kunden vor Ort kennen Du installierst und wartest elektrische Anlagen und sorgst dafür, dass alles sicher funktioniert Du findest und behebst Fehler in elektrischen Systemen – damit Maschinen zuverlässig laufen Du lernst spannende Einsatzfelder kennen: Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebäudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen und unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen, wie z.B. in Rechenzentren Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur eine Ausbildung: Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Sinnvolle Aufgaben von Anfang an – Deine Arbeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen weiterentwickeln Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen Azubi-Camp und Azubi-Netzwerk– lerne andere Azubis kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf Arbeiten auf Augenhöhe – Deine Ideen zählen von Anfang an Geteiltes Azubi-Car – damit Du flexibel und mobil bleibst Übernahme – nach der Ausbildung ist das Ziel, dass Du bei uns direkt als Servicetechniker:in in unserem Werkskundendienst einsteigst Das liegt uns am Herzen: Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Du scheust Dich nicht davor anzupacken und hast Spaß an Team- wie auch an selbstständiger Arbeit Interesse an Elektrotechnik, Energieverteilung und spannenden Zukunftsthemen sowie idealerweise erste Erfahrungen im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich Spaß an Schrauben und Tüfteln Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein Bereits vorhandener Führerschein oder die Motivation, ihn bis zum Ende des 1. Lehrjahres zu erwerben Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation! Dein nächster Schritt? Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch! Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an . Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. #IMPACT_Azubi #Service_DACH For this Germany based position, the minimum of the pay is EUR 44. (Total Target Cash) per year. This pay includes base pay and short-term incentives or Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. 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Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.