Fachbereichsleitung "Soziale Dienste" (m/w/d)

Job Description

Gemeinsam Menschen Perspektiven geben.

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Manche Aufgaben sind mehr als eine Führungsposition.

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Sie bieten die Möglichkeit, Menschen zu unterstützen, Mitarbeitende zu stärken und die Zukunft sozialer Angebote aktiv mitzugestalten.

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Beim Caritasverband Hagen engagieren sich rund 1.200 Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien, in der Eingliederungshilfe, in der Gesundheits- und Altenhilfe und in der Geschäftsstelle. Sie tun dies mit Fachlichkeit, Herz und dem Wunsch, für andere da zu sein.

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Damit dieses Engagement auch in Zukunft wirksam bleiben kann, suchen wir eine Fachbereichsleitung für den Bereich Soziale Dienste (Vollzeit / nächstmöglicher Zeitpunkt).

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Eine Persönlichkeit, die Menschen verbindet, Vertrauen schafft und dabei hilft, Ideen Wirklichkeit werden zu lassen, die gerne Verantwortung übernimmt, andere stark macht und Veränderungen als gemeinsamen Weg versteht. Die Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten der Fachbereichsleitung orientieren sich an der strategischen Ausrichtung, der Führung der Einrichtungsleitungen sowie der wirtschaftlichen Gesamtverantwortung des Fachbereiches.
\n Was diese Aufgabe besonders macht

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Sie arbeiten mit engagierten Einrichtungs- und Fachdienstleitungen, erfahrenen Mitarbeitenden und dem Vorstand zusammen, die auf Austausch, Vertrauen und Zusammenarbeit setzen.

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Wir sind ein etablierter Verband mit einer über 100jährigen Erfahrung in der sozialen Arbeit. Es gilt, Vorhandenes wertzuschätzen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

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Dabei sind Sie nah an den Menschen und zugleich Teil der strategischen Weiterentwicklung unseres Verbandes.

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Sie hören aufmerksam zu, geben Orientierung, treffen Entscheidungen und schaffen Rahmenbedingungen, in denen gute Arbeit gelingen kann.
\n Ihre Benefits:

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Wir wissen: Gute Führung entsteht dort, wo Menschen Vertrauen erfahren, Unterstützung erhalten und sich entwickeln können.

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Deshalb erwartet Sie bei uns
\n ✓ eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum,
\n ✓ ein unbefristeter Arbeitsvertag
\n ✓ die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen,
\n ✓ eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam,
\n ✓ eine strukturierte Einarbeitung,
\n ✓ ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz,
\n ✓ Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und weiteren Benefits sowie drei Tage Exerzitien im Jahr
\n ✓ vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
\n ✓ Supervision und persönliche Entwicklung,
\n ✓ flexible Arbeitszeiten,
\n ✓ 30 Tage Urlaub.

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Ihre Aufgaben:

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Sie führen (in Zusammenarbeit mit dem Vorstand) ein Team aus 15 Einrichtungs- und Fachdienstleitungen.

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Gemeinsam mit den Einrichtungs- und Fachdienstleitungen
\n ✓ entwickeln Sie den Fachbereich zukunftsorientiert weiter,
\n ✓ stärken Sie Führungskräfte in ihrer Verantwortung,
\n ✓ fördern Sie eine Kultur von Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit,
\n ✓ entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und bringen neue Ideen auf den Weg,
\n ✓ sichern Sie die fachliche und wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit des Fachbereichs,
\n ✓ vertreten Sie die Anliegen von Menschen, Einrichtungen und Diensten in Netzwerken, Gremien und gegenüber Kostenträgern.
\n ✓ Verantworten Sie das Qualitätsmanagement

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Dabei verstehen wir Führung nicht als Kontrolle, sondern als Unterstützung, Ermöglichung und gemeinsame Verantwortung. Dieses Führungsverständnis entspricht auch dem zugrunde liegenden Stellenprofil der Fachbereichsleitung.
\n Ihr Profil:

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Sie müssen nicht perfekt sein.

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Wichtiger als die Erfüllung jeder einzelnen Anforderung ist uns, dass Sie Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

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Idealerweise verfügen Sie über
\n ✓ ein Studium im sozialen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich,
\n ✓ Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft
\n ✓ Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen,
\n ✓ Fundierte Kenntnisse im SGB
\n ✓ strategisches und wirtschaftliches Verständnis,
\n ✓ Kommunikations- und Verhandlungsgeschick,
\n ✓ die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen,
\n ✓ eine wertschätzende Haltung und Interesse an gemeinsamer Entwicklung,
\n ✓ eine Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband.

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Lernen wir uns kennen.

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Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie und stellen Ihre Fragen.

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Torsten GunnemannVorstand Caritasverband Hagen e. V.

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Telefon: 02331/9184-63

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Caritasverband Hagen e. V. Wir sind da!

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Oder bewerben Sie sich gleich! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.