Produktionsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über EEW Energy from Waste (EEW)
An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt-Büddenstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Als Produktionsleiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für unseren Anlagenbetrieb und führst Dein Team zielgerichtet, um eine sichere, effiziente und umweltgerechte Produktion nachhaltig sicherzustellen.

Deine Aufgaben:

• Betriebsverantwortung: Sicherstellung des Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller Umwelt‑ und Sicherheitsbestimmungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Führung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Produktion von rund 45 Personen
• Personalverantwortung: Verantwortung für die Mitarbeitenden im Schichtbetrieb sowie im Bereich Waage
• Unternehmerpflichten: Wahrnehmung der Pflichten im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz für die Produktion
• Einsatzplanung: Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes (z. B. Schichtplanung, Vertretungsregelungen)
• Personalentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungen, Qualifizierungen und Entwicklungsgesprächen sowie Sicherstellung des Fachkundeerhalts
• Anlagenbetrieb: Planung, Überwachung, Bewertung und kontinuierliche Optimierung des Anlagenbetriebs
• Fahrprogramme: Erstellung von Fahr‑, Versuchs‑ und Inbetriebsetzungsprogrammen
• Durchsatzplanung: Planung der Abfallanlieferung und des Anlagendurchsatzes in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Energielieferung: Planung der Prozessdampflieferung in Abstimmung mit Industriekunden
• Vertragsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Entsorgungs‑ und Energielieferverträgen
• Störungsanalyse: Analyse und Bewertung von Störungen in den verfahrenstechnischen Prozessen (Verbrennung und Rauchgasreinigung)
• Optimierung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Optimierungs‑ und Umbaumaßnahmen
• Leitungsbereitschaft: Teilnahme an der Leitungsbereitschaft des Werkes

Dein Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Fachhochschul‑ / Hochschulstudium in Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerks‑ oder Müllverbrennungsanlagen von Vorteil; Erfahrung mit Mitarbeiterführung zwingend erforderlich
• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie bereichs‑ und organisationsübergreifende Denkweise
• Führungskompetenz: Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Veränderungsmanagement: Erfahrung in Modernisierungs‑ und Veränderungsprozessen
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Persönlichkeit: Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• IT‑Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Kenntnisse in Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)

Wir bieten Dir:

• Festanstellung: Unbefristete Anstellung in einem interessanten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive
• Entwicklung: Vielfältige berufliche Herausforderungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaub: 33 Tage Urlaub laut Tarifvertrag sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
• Absicherung: Gruppenweite EEW‑Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden

Kontakt:

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unsere HR Business Partnerin zur Verfügung.