Wir suchen: HEAD* OF IT PROCUREMENT (m/w/d)

Über uns DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICHDu brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des IT-Beschaffungsprozesses inkl. Budget- und KostenkontrolleDefinition, Implementierung sowie kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Prozessen und Kennzahlen im IT-EinkaufSteuerung des Lieferanten- und Partnernetzwerks, Aufbau langfristiger Partnerschaften und Durchführung von Performance-, Risiko- und Compliance-AnalysenFührung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Procurement, Lizenz/Vertrag, IT Controlling und IT GovernanceVerhandlung anspruchsvoller Lizenz- und Dienstleistungsverträge im nationalen und internationalen Umfeld; Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher, finanzieller und technischer AnforderungenEtablierung einer ganzheitlichen Lizenz- und Vertragsstrategie sowie Steuerung des Vertrags- und LizenzportfoliosAufbau und Weiterentwicklung eines transparenten IT Controllings zur Herstellung der kennzahlenbasierten SteuerungEnge Zusammenarbeit mit IT, Finanz-/Rechtsabteilung, Compliance, Security und Fachbereichen – als zentraler Sparringspartner und TreiberMonitoring von Markt- und Lizenz-trends (z. B. Subscription-Modelle, Cloud-Verträge, neue Daten- und Lizenzierungskonzepte) und Einbringung in die strategische PlanungDAS BRINGST DU MIT Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem oder kaufmännischem FokusDu bringst mehrjährige Führungserfahrung im IT-Einkauf, Lizenz- und Vertragsmanagement, IT Controlling oder IT Governance mit – idealerweise mit Budget-, Team- und ErgebnisverantwortungDu hast nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Beschaffungsprozesse, in Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie im Aufbau effizienter Daten- und Governance-Strukturen erzieltDu kennst dich bestens mit Software- und Cloud-Lizenzmodellen (On-Premise, Subscription, SaaS/PaaS/IaaS) sowie mit Vertrags- und Lieferantenmanagement ausDu denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit, Compliance und QualitätDu bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und überzeugst durch souveränes Auftreten auf allen EbenenDu arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Projekte konsequent zum ZielDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als TeamDEINE VORTEILE BEI NEW YORKERBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.Benefits.30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen AngebotenFirmenfitness-Kooperation mit Hansefit – bundesweit vergünstigte Fitness- und WellnessangeboteLease a Bike – Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit Exklusive Rabatte im Restaurant OX in BraunschweigFairness.Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenSicherheit & Perspektive.Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenStabil, wachstumsstark und zukunftsorientiertMiteinander.Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen StartOnboarding-Veranstaltungen für den perfekten EinstiegFirmen- und Teamevents für ein starkes Wir-GefühlStandort & Zukunft.Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen StandortenFreu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht