Seit über 70 Jahren stehen wir als Wohnungsbau-Genossenschaft "Treptow Nord" eG für sicheres, bezahlbares und lebenswertes Wohnen in über 4.600 sanierten Wohnungen. Unsere über 6.000 Mitglieder und deren Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres genossenschaftlichen Handelns. Zum 1. Oktober 2026 suchen wir Verstärkung in unserer Hausverwaltung.
Ihre Aufgaben: Betreuung unseres Wohnungsbestandes inkl. Stammdatenpflege
Bearbeitung von Wohnungswechseln mit Vor- und Endabnahmen unserer Wohnungen
Organisation von Wohnungsinstandsetzungen und -modernisierungen
Annahme von Mängelmeldungen, Abwicklung von Reparaturaufträgen und Überwachung der Ausführung durch externe Firmen einschließlich der Kostenüberwachung
Durchführung von Mietersprechstunden und Bearbeitung von Beschwerden
Mitarbeit an der Ausarbeitung von Bau- und Investitionsplänen
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/ -frau oder ähnliche Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wohnungsverwaltung
Freude an selbständiger Arbeit und der Übernahme von Verantwortung
kommunikativ und serviceorientiert; Organisationstalent gepaart mit sozialer Kompetenz
korrektes Auftreten gegenüber Mitgliedern, Kollegen, Partnern und Vorgesetzten
sicherer Umgang mit MS-Office und branchenüblicher Software (WODIS Sigma) • Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Wir bieten Ihnen: eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
eine 37-Stunden-Woche (Vollzeit) bei leistungs- und positionsgerechter Vergütung, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, laut Tarifvertrag Immobilienwirtschaft
30 Urlaubstage, der 24.12, der 31.12. und ein weiterer Arbeitstag sind arbeitsfrei
Betriebliche Altersversorgung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF zusammengefasst) mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bis spätestens 15. August 2026. Wir empfehlen Ihnen eine sehr zeitnahe Einsendung Ihrer Unterlagen. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind für uns als Genossenschaft mit ihren 35 Mitarbeitenden selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder der kulturellen und sozialen Herkunft.