Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Wir leben in außergewöhnlichen Zeiten. Technologie, Gesellschaft und der Arbeitsmarkt entwickeln sich rasant weiter und eröffnen völlig neue Möglichkeiten. Da Innovationen die Arbeitswelt immer schneller antreiben, stellt sich täglich die Frage: Wie finden Menschen und Unternehmen zueinander, die wirklich zusammenpassen?
Der Mensch im Mittelpunkt. Bei
Randstad stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns – das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft moderner Technologien verbinden, unterstützen wir Einzelpersonen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu entfalten.
Wir sind der partner for talent. Bist du bereit, die Zukunft des Marketings in einer der dynamischsten Regionen aktiv zu gestalten?
Als
Vice President Marketing DACH (m/w/d) übernimmst du die strategische Marketingleitung für die gesamte DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) und steuerst gleichzeitig direkt den deutschen Markt. In dieser Schlüsselrolle agierst du als treibende Kraft in unserer globalen Matrixorganisation. Du berichtest direkt an den Chief Digital & Growth Officer sowie fachlich an den Chief Executive DACH.
Deine Hauptaufgabe ist es, die globale Marketingstrategie lokal zu übersetzen, Randstad über unsere vier Spezialisierungen hinweg als führenden „Partner for Talent“ zu positionieren und ein vielfältiges Portfolio erfolgreich zu steuern.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Strategische Planung & Transformation - Global Target Operating Model (TOM): Du leitest die DACH-weite Einführung des TOM mit Fokus auf organisatorische Agilität, optimierte Arbeitsabläufe und eine effiziente operative Aufstellung.
- Strategische Ausrichtung: Du stimmst die Marketingstrategien von Deutschland, Österreich und der Schweiz nahtlos mit den globalen Unternehmenszielen ab, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen.
E-Commerce & B2B-Leadership - Digital Growth: Du treibst regionale E-Commerce-Initiativen voran, um die Online-Präsenz sowie den Umsatz auf den DACH-Domains nachhaltig zu steigern.
- Conversion-Optimierung: Du implementierst datengestützte Strategien und baust leistungsstarke Conversion-Ecosysteme zur Optimierung der Customer Journey auf.
- B2B-Marketing: Du verantwortest die B2B-Aktivitäten im gesamten Cluster mit klarem Fokus auf lokale Lead-Generierung, Kundengewinnung und langfristige Kundenbindung.
Team-Empowerment & Collaboration - Modern Leadership: Du formst, integrierst und entwickelst ein leistungsstarkes, cross-funktionales Marketingteam für das gesamte DACH-Cluster.
- Synergien nutzen: Du steuerst die Zentralisierung von Marketingfunktionen und verlagerst relevante operative Aufgaben an das Global Capability Center (GCC), um maximale Skalierbarkeit zu erreichen.
- Teamkultur: Fördere ein kollaboratives, länderübergreifendes Teamumfeld, das offene Kommunikation und gemeinsame Ziele unterstützt.
Performance- & Budgetmanagement - Data-driven Marketing: Du überwachst Performance-Kennzahlen mithilfe von DMP/TP-Plattformen sowie KI-Agenten, misst den ROI und berichtest direkt an das Senior Management.
- Finanzielle Steuerung: Du verantwortest das DACH-Marketingbudget, optimierst die Ressourcenallokation und lenkst Investitionen gezielt in wachstumsstarke Initiativen.
Dein Profil:
Dein Hintergrund & Erfahrung - Erfolgsbilanz: Mindestens 10 Jahre fundierte Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf anspruchsvolle E-Commerce- und B2B-Transformationen im B2B2C-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau globaler Marken in europäischen Märkten sowie im Management digitaler Portfolios.
- Führungskompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Führung, Neuausrichtung und Skalierung von Marketingteams in einer globalen Matrixorganisation (DACH-Erfahrung ist ein großes Plus).
- Digital Translation: Du verstehst dich selbst als „Digital Translator“, der die Brücke zwischen strategischen CMO-Vorgaben, technologischer Dateninfrastruktur und moderner Tool-Anwendung schlägt.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus für den Schweizer Markt).
Deine Qualifikationen & Tech-Skills - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (ein MBA ist von Vorteil).
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools, CRM-Software (z. B. HubSpot, Salesforce), DMP/TP-Plattformen sowie in der Anwendung von KI-Agenten in Marketing-Workflows.
Deine Persönlichkeit - Agilität & Durchsetzungsstärke: Du bewegst dich absolut sicher auf allen Ebenen eines globalen Konzerns, baust schnell Glaubwürdigkeit auf und treibst Veränderungen mutig voran.
- Analytischer Weitblick: Du triffst Entscheidungen datenbasiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und übersetzt Strategien schnell in messbare Erfolge.
- Drive & Resilienz: Als empathische Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität schaffst du Transparenz, gibst Orientierung und motivierst dein Team auch in Transformationsphasen zu Höchstleistungen.