Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km2 Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d)

für den Bereich Digitalisierung

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Aufgaben u.a.:

Weiterentwicklung des Fachdienstes in Bezug auf die Digitalisierung/Verwaltungsmodernisierung der Abläufe und Prozesse für Mitarbeitende und Bürger*innen
Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe sowohl innerhalb des Fachdienstes als auch gegenüber externen beteiligten Stellen
Beauftragung externer Firmen, Betreuung bei deren Leistungserbringung sowie Mitarbeit in etwaigen Arbeitsgruppen der externen Firmen
Aufnahme des Ist-Zustandes und Definition des Soll-Zustandes unter Beachtung der gängigen Rechtsvorschriften sowie Umsetzung der identifizierten Themen
Betreuung, Weiterentwicklung und Beratung der Kolleg*innen des FD 63 zur sicheren Anwendung der genutzten Anwendungen
Mitarbeit in der Fach- und Systemverwaltung der Fachanwendung ProBauG

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin) oder
Berufsausbildung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. Fachinformatiker*in, staatlich geprüfte*r IT-Systemelektroniker*in bzw. IT-Techniker*in) oder gleichartiger Fachrichtung mit entsprechender, d.h. mind. zweijähriger, beruflicher Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und des Projektmanagements oder
ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
idealerweise fundiertes Fachwissen durch eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Tätigkeiten aus den Bereichen Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung
wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Erfahrung im Umgang mit ProBauG ist von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
optional ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B
Auffassungs-/Urteilsfähigkeit /Entschlusskraft
Planungs- und Organisationsgeschick
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)
einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt:

Schauen ob ́s passt:

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung.
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum unter Angabe des Kennwortes 54_FD 63 - Digitalisierung an die untenstehende Adresse.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an schicken.

Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. xmdgtar
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 - z.H. Herr Matthis van Wahden · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake ·