Koordinatorin / Koordinator (w/m/d) für die Technische Gebäude­ausrüstung (TGA)

Über uns Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenKoordinatorin / Koordinator (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Knr. (Inhalt entfernt) VergütungE 13 TVöD/ A 13g BBesOBeschäftigungsartAuf DauerWochenstunden39 h / 41 h Teilzeit möglichArbeitsortBerlinBewerbungsfrist17.08.2026Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.Das Referat BB II 5 verantwortet das Projektmanagement für das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag sowie den Neubau eines Bürogebäudes für Bundesbehörden. Letzterer dient zunächst als Ausweichliegenschaft für den Bundespräsidenten und das Bundespräsidialamt während der geplanten Baumaßnahmen am Schloss Bellevue und dem Verwaltungsgebäude des Bundespräsidialamtes.Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB II 5 – Bundespresseamt, Bürogebäude für BundesbehördenAufgaben:TGA-Koordination für Projekte des Bundespresseamts sowie für Bürogebäude verschiedener BundesbehördenAbstimmung und Beratung mit Gebäudenutzern, Fachplanerinnen und ‑planern, Gutachterinnen und Gutachtern und Sonderfachleuten im Rahmen der technischen GesamtkoordinationErstellung und Anpassung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige gemäß HOAISteuerung und Überwachung der Leistungen externer Planerinnen und Planer im Hinblick auf Termin-, Kosten- und QualitätsvorgabenPrüfung und fachliche Bewertung von Kostenberechnungen, Planungs- und AusschreibungsunterlagenKontrolle und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender FirmenDurchführung technischer Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung, Dokumentation und NachverfolgungIhr Profil:Vorausgesetzt werden:abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder Versorgungs-Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschlussoder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen könnenWorauf es uns noch ankommt:mehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektentwicklung und Projektmanagementpraktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubau- sowie Bestandsmaßnahmen, auch im laufenden Betriebfundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und technischen Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VdS-, DIN, BauOBln, AMEV-Richtlinien)Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand sowie im InbetriebnahmemanagementKenntnisse und praktische Anwendung der HOAI, VHB, RBBau und VgV sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen BauwesenFähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeithohe Kommunikationsstärke, sicheres Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement bei der Wahrnehmung von BauherrenaufgabenSprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13g BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdiensterfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 2" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) nach einem erfolgreichen AuswahlverfahrenUnser Angebot:Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13g TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter (Inhalt entfernt)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Internen Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD befristet. Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche stattfinden.Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer (Inhalt entfernt) bis zum 17.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal (Inhalt entfernt) oder unter dem nachfolgenden Link: (Inhalt entfernt)Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kärcher (Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) 401‑4610). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. (Inhalt entfernt) 401‑7037). (Inhalt entfernt)