Job TitleProjektingenieur (m/w/d) Elektrokonstruktiuon / Elektroplanung
Job Description
Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.
Auf einen Blick:
In unserer Position als Projektingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrokonstruktion / Elektroplanung an unserem Standort in Siegen, verwandelst Du technische Ideen in präzise Elektrokonstruktionen und begleitest einzelne Projekte bis hin zur erfolgreichen Realisierung.
Dein Impact bei uns:
Erstellung von Projektplänen, Definition der erforderlichen technischen Komponenten und Begleitung des Projekts bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Spezifikation von Komponenten sowie Ausarbeitung der entsprechenden technischen Zeichnungen und Layouts
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards, Normen und Richtlinien sowie der Vorgaben zu Kosten, Terminen und Qualität
Ausarbeitung projektbezogener Fertigungs- bzw. Produktionsunterlagen sowie Koordination der internen und externen Inbetriebnahme
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen Dienstleistern über alle Projektphasen hinweg
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie Software, Mechanik und Elektrotechnik zur Realisierung der Projektumsetzung
Eigenständige Organisation und Priorisierung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Zielerreichung
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung
Das bringst Du mit:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) inklusive der Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik, alternativ auch gerne ein Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit gängigen CAD-/CAE-Systemen (z. B. EPLAN, WSCAD, AutoCAD Electrical), inklusive der Planung, Auslegung und Dokumentation elektrischer Anlagen
Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards in der Elektrotechnik
sicherer Umgang mit Stücklisten, Schaltplänen und technischen Spezifikationen
Erfahrung mit Frequenzumrichtern und Antriebstechnik
Erfahrungen mit Safety PLC Systemen (FUP+KOP) sowie Sicherheitsbetrachtungen inkl. Sistemakalkulationen wünschenswert
Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil (Planung, Koordination, Termin- und Kostenüberwachung)
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von ca. 20%
Dein Mehrwert bei uns:
flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
30 Urlaubstage sowie die
Option auf 20 Arbeitstage Workation innerhalb der EU pro Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter)
betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
leckere Mahlzeiten in unserer firmeneigenen Kantine
unser Jobbike-Programm
jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
… und vieles mehr!
Bereit? Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt bei Fragen:
Melanie Lange
+49 (0)231 9794-3438
Wer wir sind:
Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End‑to‑End‑Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
Diversity & Inclusion:
Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.