Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)

Stadt Oberhausen

Bereich Feuerwehr

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR‑Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert‑Brecht‑Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.

Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d)

Sachbearbeitung Katastrophenschutz (m/w/d) im Fachbereich Zivil- und Katastrophenschutz

EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW; Teilzeit/Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Innerhalb des Fachbereiches Zivil- und Katastrophenschutz soll in einem kleinen Team die zentralen Aufgaben des Katastrophenschutzes für die Stadt Oberhausen federführend umgesetzt, neu aufgebaut und stetig weiterentwickelt werden. Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben des Katastrophenschutzes schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Lenkung, Koordination des zentralen und dezentralen Katastrophenschutzlagers
• Neuaufstellung, Ausarbeitung und Überarbeitung des Katastrophenschutzplans
• Erstellung, Verwaltung, Fortschreibung und Pflege des Katastrophenschutzplans
• Strategische und systematische Umsetzung des vorhandenen Katastrophenschutzbedarfsplans
• Umsetzung, Ausarbeitung und Fortschreibung des Katastrophenschutzbedarfsplans
• Organisation, Planung, Ausarbeitung und Ausbildung von KatS Landeskonzepten
• Erstellen und Pflege von Alarmplänen für Störfallbetriebe
• Deich- und Dammschutzangelegenheiten
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung von Hochwasserschutzplänen
• Erstellung eines Notunterkunftsregisters
• Kontaktpflege / Schnittstellenarbeit zu den ortsansässigen Hilfsorganisationen und privaten Mitwirkenden in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Planung und Durchführung von Arbeitskreisen des Katastrophenschutzes
• Organisation, Planung und Durchführung von Großübungen des Katastrophenschutzes
• Erstellung und Fortschreibung der kommunalen Konzepte im Katastrophenschutz
• Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Resilienzstärkung der Feuerwehr, der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft
• Betreuung, Stärkung und Pflege des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz
• Interkommunaler Austausch mit anderen Behörden
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Kernarbeitszeiten
• Mitarbeit im Stab der Einsatzleitung der Feuerwehr bei Großschadenslagen

Sie bringen mit:

• Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) aus dem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder der Fachrichtung Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Management in der Gefahrenabwehr
• Einschlägige, langjährige Erfahrung im Bereich Zivil- oder Katastrophenschutz
• Abgeschlossene Führungskräfteausbildung im KatS (Gruppenführer, Zugführer, Verbandsführer)
• Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit sind wünschenswert
• Leitungs- und Führungserfahrungen sind wünschenswert
• analytisches und innovatives Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisdokumentation
• selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (vorbehaltlich BWK) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 (vorbehaltlich BWK) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Teilzeitfähigkeit gegeben)
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Götzke, Leiter des Fachbereiches Zivil- und Katastrophenschutz(Tel 0208 8585-780)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum 21.08.2026 möglich.