Managerin Änderungsmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Managerin Änderungsmanagement Infrastrukturprojekte (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: Ich verantworte das Änderungsmanagement programmweit in hochkomplexen DC-Links-Großprojekten. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite in hochkomplexen Infrastrukturprojekten, insbesondere DC-Links, mit großem Investitionsvolumen und trage aktiv dazu bei, Änderungen transparent zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Risiken zu steuern. Hier unterstütze ich die Programme dabei, sich an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen, Änderungen strukturiert zu steuern und den Projekterfolg trotz dynamischer Rahmenbedingungen sicherzustellen. Meine Aufgaben: * Ich steuere die Änderungen über den gesamten Programmlebenszyklus (Scope, Zeitplan, Budget), * Meine Verantwortung ist die kommerzielle Bewertung sämtlicher Änderungen, Mehrleistungen oder Abweichungen. Dabei habe ich stets alles im Blick und moderiere mögliche Änderungen, * Ich bewerte Änderungen hinsichtlich Kosten, Terminen und Risiken, * Ich koordiniere Entscheidungsprozesse (z. B. Gremien, Stakeholder) inkl. Sicherstellung der Dokumentation und Nachverfolgbarkeit aller Änderungen, * Ich unterstütze bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Änderungsmanagement, * Ich konzeptioniere und implementiere IT-gestützte Prozesse für das Änderungsmanagement. Meine Kompetenzen: * Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjurist, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, * Ich habe mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Großprojekten (nicht IT), * Ich habe praktische Erfahrungen im Änderungs- und Projektmanagement, * Ich kommuniziere klar und sicher und bin sehr gut im Schnittstellenmanagement, * Meine Arbeits- und Denkweise ist durch Analytik und Lösungsorientierung geprägt, * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * IPMA-Zertifizierung, * Praktische Erfahrung mit der Arbeit in Infrastrukturprojekten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2. Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr wollen wir Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden * Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf. * Betriebliche Altersvorsorge * Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | Berlin