Gruppenleitung Versorgungstechnik Braunschweig (w/m/d)

Gruppen­leitung Versorgungs­technik Braunschweig (w/m/d)

• Kennziffer: 5316
• Arbeits­ort: Braunschweig
• Eintrittsdatum: 01.10.2026
• Karrierestufe: Führungs­kräfte
• Beschäf­tigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit
• Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiter­beschäf­tigung wird angestrebt
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
• Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff. SÜG

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeits­umfeld. Gemein­sam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Heraus­forderungen bei. Möchtest du diese große Zukunfts­aufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen.

Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Versorgungs­technik und gestaltest eine neue und zukunfts­fähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Versorgungs­technik je nach regionaler Ausprägung mit den Themen Sanitär, Lüftung, Klima, Heizungstechnik und Förderanlagen. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objekt­bezogen zusammen mit den Gruppen Hoch‑/Tiefbau und Elektro­technik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Darüber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projekt­portfolio­managements.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Weiter­entwicklung eines Betriebskonzepts für den Regelbetrieb
• Überwachung aller technischen Anlagen und Gebäude in der Nutzungs­phase (z. B. Abwasser-, Wasser-, Gas-, Wärme-, lufttechnische sowie nutzspezifische Anlagen wie Küchen­technik, Medien­versorgung, Labor­technik, Feuerlösch­anlagen, Prozesswärme-, Kälte- und ‑luftanlagen oder Entsorgungs­anlagen)
• Bewertung von Sanierungs­bedarf im Fachgebiet sowie Vorschläge zur Erweiterung/Verbesserung von Versorgungs­einrichtungen
• Sicherung von Anlagen- und Wartungs­verträgen über Rahmenvertrags­vereinbarungen sowie Erstellung von Leistungs­vereinbarungen und Service-Level-Agreements
• Begutachtung von Planungs­ergebnissen externer Fachingenieure
• Beratung der internen Kunden bei Planung, Entwurf und Aufbau von Heizungs-, Klima-, Kälte- und Sanitär­technik an Versuchs­anlagen
• Supervision der Ausführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten an hochkomplexen Steuerungs- und Regel­anlagen der Heizungs-, Klima-, Kälte- und Sanitär­technik sowie in der Gebäude­leit­technik

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits­überprüfbarkeit nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung nach § 8 ff. SÜG.

• abgeschlossener Hochschul­abschluss (Bachelor­abschluss bzw. Ingenieurstudium auf den Gebieten des Facility Managements, der Versorgungs­technik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und/oder Sanitär­technik oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengang sowie nachweisbare Berufs­erfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende)
• langjährige Erfahrung in der Erstellung von Betriebs­konzepten sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik und in der Versorgungs­technik
• Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten von Anlagen und Einrichtungen und in der Infrastrukturbereit­stellung insb. in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Kälte- und Gebäude­leit­technik
• nachweisbare Kenntnisse im Projekt­management, entweder durch Studien­abschluss oder Weiterbildung sowie in der Steuerung von externen Planungs­büros und der Kosten­kontrolle
• Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen, wie Baustellen­verordnung, Arbeits­stätten­verordnung und Rechte des Facility Managements, wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, BGV A1 sowie anwendungs­sichere Kenntnisse des Gebäude­energie­gesetzes (GEG), entsprechender DIN-Normen sowie VDE insbesondere aller überwachungs­pflichtigen Anlagen (z. B. die durch die Trinkwasser­verordnung vorgeschriebenen Prüfungen der Wasserqualität)
• Kenntnisse in den Bereichen der Arbeits­schutz-, Umweltschutz- und Sicherheits­gesetzgebung inkl. BImSch-Verordnung, zudem Kenntnisse mit Qualitäts- und Umwelt­management­systemen nach DIN ISO 9001 und 14001 sowie 50001 und GEFMA sowie Erfahrungen im Prozess­management
• Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und einen kooperativen, situativ angepassten Führungsstil mit ausgeprägter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konflikt­management, Verhandlungs­führung, Teambildung/‑entwicklung sowie Kunden- und Service­orientierung

Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeit­vereinbarung kannst du deine Arbeits­zeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Außerdem bieten wir dir einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkauf­vergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinder­betreuungsplatz.

Du erfüllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte füge deinen Bewerbungs­unterlagen ein Anschreiben bei.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 13 TVöD (Bund).

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancen­gerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

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