Sales Closer/in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Diingu ist ein wachsende EdStartup mit Fokus auf die soziale Branche und die Bekämpfung des Fachkräftemangels. Unsere innovative Lern- und Jobplattform bietet individualisierte Weiterbildungen für Mitarbeitende sozialer Einrichtungen (Deutsches Rotes Kreuz, Lebenshilfe, Johanniter ect.) und vermittelt dabei hohe pädagogische Qualitätsstandards. Mithilfe unseres KI-gestützten Lerninhalte unterstützen wir Fachkräfte und Quereinsteiger in ihrem Arbeitsalltags in der Kinder und Jugendhilfe, Familienhilfe ect. Als „Digital Inclusion Guide“ steht Diingu für digitale Lösungen, die Inklusion weltweit fördern und gemeinsam voranbringen

Aufgaben

Rollenbeschreibung

Als Sales Closer/in und Bestandskundenbetreuer/in verantwortest du den erfolgreichen Abschluss von Neukunden (soziale Unternehmen) sowie die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung unseres bestehenden Kundenstamms. Du erhältst vorqualifizierte Leads durch unsere Telefonisten. Diese stellen dir deine Vorstellungs- und Kennenlerntermine mit den Kunden direkt in deinen Kalender ein. Du führst nur noch eigenständig die Vorstellung unserer Lern und Jobplattform sowie Verkaufsgespräche mit Trägern und Partnerorganisationen aus, überführst qualifizierte Interessenten in Vertragsabschlüsse und dokumentierst alle Schritte sauber in unserem CRM-System. Alle Neukunden sind stets an unserem Service und Plattform sehr interessiert, da wir sehr innovativ und praktisch konkurrenzlos sind.

Darüber hinaus betreust du ein eigenes Bestandskunden-Portfolio: Du sicherst Lizenzverlängerungen, erkennst Ausbaupotenziale (Upselling entlang unserer Servicepakete sowie neuer Weiterbildungsbereiche) und pflegst aktiv langfristige, wertschätzende Kundenbeziehungen. Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen zur Plattform und zu unseren Weiterbildungsangeboten und arbeitest eng mit unserem Team zusammen. Die Position ist in Teilzeit und wird hybrid ausgeübt. Wenn du einen guten Job machst, kannst du von mir aus auch aus Bali arbeiten. Hybrid, da wir dich zu Beginn persönlich einarbeiten möchten und sicherstellen wollen, dass du alles kannst was wir auch können.

Die Hauptsaleszeit und beste Erreichbarkeit unserer Kunden ist 09-15 Uhr deutsche Zeit. Du wirst 25 Stunden / Woche arbeiten auf Teilzeit.

Qualifikation

Qualifikationen

• Das aller wichtigste: DU MUSST BOCK HABEN AUF SALES - DANN KANNST DU AUCH BEI UNS GELD VERDIENEN!
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten auf Entscheiderebene
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Abschluss (Closing) von Produkten oder Dienstleistungen.
• Praxis in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden (z.B. Account Management oder Customer Success), inklusive strukturierter Gesprächsführung und sorgfältiger Dokumentation.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-Systeme) grundlegende IT-Anwenderkenntnisse und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme.
• Abschlussorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setting, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.

Anmerkung

Wir haben ein konkurrenzloses Produkt und wachsen entsprechend am Markt. Unsere Plattform verkauft sich relativ einfach: Alle unsere Kunden geben bereits viel Geld für Weiterbildung aus – du musst sie nur vom modernen E-Learning-Format überzeugen, und das gelingt bei unserer Qualität schnell. Der Schlüssel ist Dranbleiben: Du baust dir eine Pipeline auf, bleibst über 2–4 Monate konsequent an deinen Kunden dran, holst dir regelmäßiges persönliches Feedback am Telefon – und clost irgendwann wöchentlich. Genau das ist unsere nicht verhandelbare Erwartung.

Wir bieten optimale Voraussetzungen und suchen dafür wirklich hungrige Leute, die eigenständig arbeiten und mit uns Diingu zum Marktführer in der DACH-Region machen wollen. Wenn du einfach nur nebenbei etwas dazuverdienen willst, bist du bei uns falsch. Wenn du absolute Spitze im Sales Closing sein willst – und dabei richtig gut verdienen möchtest – sollten wir reden.

Unser Ziel ist es, ein international führendes EduTech-StartUp im Bereich Soziales und Inklusion zu werden.

Über unsere E-Learning Plattform Diingu stellen wir sozialen Dienstleistern pädagogisches Know-How bereit und digitalisieren ihr pädagogisches Qualitätsmanagement. Hiermit wirken wir den Folgen des Fachkräftemangels in der sozialen Branche entgegen, indem wir ungelehrte Assistenzkräfte und PädagogInnen eine Unterstützung bei ihrer wertvollen Tätigkeit bieten. Wir ermöglichen ihnen individuelle, umfangreiche und qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungen.