Asset Planner (m/w/d) für unser Data Center

ÜBER UNS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie jetzt unser Team als Asset Planner (m/w/d) in unserem Rechenzentrum am Standort Bischofsheim (bei Mainz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

IHRE AUFGABEN

Die Hauptaufgaben des Asset Planners bestehen darin, sicherzustellen, dass die Daten der erforderlichen Assets korrekt sind und dass Wartungs- sowie Reactive-Arbeiten im Voraus und innerhalb festgelegter Zeitrahmen ohne Konflikte geplant werden.

• Erstellen, Pflegen und Überwachen von Arbeitsprogrammen und Terminplänen, einschließlich der Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Aktivitäten sowie der Einplanung erforderlicher Change Notifications, Genehmigungen, technischer Reviews und Audits.
• Planung und Steuerung von Arbeitsumfängen und Ressourcen, einschließlich der Aufteilung größerer Projekte in Entwicklungs- und Ausführungsphasen sowie der Ermittlung des Personal-, Qualifikations- und Ressourcenbedarfs.
• Unterstützung bei der Berichterstattung, Prognoseerstellung und Budgetverfolgung, einschließlich Fortschrittsberichten, Forecasts, Datensammlung, Prozessberichterstattung sowie der Nachverfolgung von Budgetzielen.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Lieferanten und internen Teams, einschließlich der Durchführung von Meetings sowie der Mitwirkung bei Entscheidungen, Teamorganisation und der Unterstützung von CBRE-Mitarbeitenden bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Verantwortung für Dokumentations-, Asset- und Systemmanagement, einschließlich der Pflege technischer Dokumentationen, Überwachung des Asset Managements sowie der Verantwortung für CMMS- und Quantum-Systeme.
• Überwachung und Sicherstellung des operativen Betriebs, einschließlich der Überwachung des Tagesgeschäfts, der Bearbeitung von Support-Mails sowie der Identifikation und Nachverfolgung von Risiken und Einschränkungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Arbeitsanweisungen und Effizienzmaßnahmen, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung durch Feedback von Technikern, Managern, Ingenieuren sowie internen und externen Kunden.
• Wissensvermittlung und Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung und Teilnahme an Schulungen sowie der Demonstration und Weitergabe von Fachwissen zu technischen Installationen.
• Unterstützung des Team Leads bei Load Management, Reporting und weiteren betrieblichen Aufgaben sowie Übernahme zusätzlicher, im Rahmen der Funktion anfallender Tätigkeiten

IHRE QUALIFIKATIONEN - GEFRAGT

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Asset‑ und Lifecycle‑Management von Rechenzentrumsinfrastruktur (Stromversorgung, Kühlungs- und Lüftungssysteme, Brandschutz, etc.) wünschenswert
• Gutes Verständnis der Rechenzentrumstechnik / TGA (USV, A/B‑Versorgung, Kälteanlagen, Redundanzkonzepte wie N+1 / 2N) von Vorteil
• Erfahrung mit CMDB‑/DCIM‑Systemen (z. B. ServiceNow) sowie strukturierter Datenpflege
• Verständnis für Betriebs‑, Change‑ und Dokumentationsprozesse im Infrastrukturumfeld
• Sehr gute Excel‑Kenntnisse (Auswertungen, Übersichten, Dashboards, etc.)
• Erfahrung in der Erstellung von Reports zu KPIs, Kapazitäten und Risiken

Ihre Arbeitsweise:

• Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten zu überblicken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein in einem kritischen Infrastrukturumfeld
• Klare, sachliche Kommunikation mit Betrieb, Facility Management, Projekten und Dienstleistern
• Teamorientiert, pragmatisch und lösungsfokussiert
• Bereitschaft, Prozesse, Datenqualität und Tools kontinuierlich zu verbessern

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
• TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
• Attraktive Vergütung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Leasing-Bike, sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und soziale Benefits, etc.
• Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
• 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
• Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
• Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
• DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an:

• Top Company 2026 (Kununu)
• Best Place to Work 2026 (Glassdoor)
• Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
• World’s Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Centre Magazine)
• Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
• Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
• Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

Hale.Bati@cbre.com