▪ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
▪ Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
▪ Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und hohe Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung des Fachwissens
▪ Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
▪ Leidenschaft für moderne Technologien und Motivation, Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren
▪ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
▪ Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und führst das Melde- und Bescheinigungswesen selbstständig durch
▪ Du berätst sowohl unsere Kunden als auch das Team kompetent in allen Fragen der Gehaltsabrechnung sowie zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
▪ Kontinuierliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten sowie Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (z. B. Finanzämter, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
▪ Du erarbeitest komplexe Abrechnungssachverhalte und führst Qualitätskontrollen im Lohnprogramm durch
▪ Du übernimmst lohnrelevante Jahresabschlussarbeiten und betreust die Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung
▪ Möglichkeit zur Übernahme von Projekten, z. B. Onboarding neuer Mandanten oder Prozessoptimierungen, um das Unternehmen weiter voranzutreiben
▪ Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
▪ Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
▪ Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
▪ Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
▪ Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
▪ Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich
min. 2 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung
Full-time
1) Bewerbung via juucy Talent Partner.
2) Online-Interview mit HR, Fokus auf Cultural Fit, Erfahrung und Motivation.
3) Persönliches Gespräch vor Ort mit der Geschäftsführung, Fokus auf Führungsqualitäten, Payroll-Know-how und strategisches Denken.
4) Entscheidung und Vertragsangebot, Fokus auf Konditionen und möglichem Starttermin.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) | 01726 • Berlin, Berlin, DE
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Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung.Wir stellen uns... Mehr anzeigen
