Integrationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit in einer KiTa auch als Quereinstieg

Integrationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit in einer KiTa auch als Quereinstieg

Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.

Zur Entfaltung ihrer individuellen Potentiale und einer optimalen Teilhabe am schulischen- und gemeinschaftlichen Alltag, können Kinder und Jugendliche auf die Unterstützung einer Bezugsperson angewiesen sein. Diese kann in Form einer Schulbegleitung gestellt werden.

Die Aufgaben einer Schulbegleitung sind genauso individuell und vielfältig wie die zu begleitenden Kinder und Jugendlichen selbst. Das zuständige Amt genehmigt abhängig vom Unterstützungsbedarf die Durchführung der Schulbegleitung durch eine pädagogische Fachkraft oder eine Person ohne fachlichen Hintergrund.

Unter dem Motto „mittendrin, gemeinsam lernen – gemeinsam stark“ möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern.

Für den Schulbegleitdienst der Malteser suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (22 Std./Woche) in einer KiTa in Euskirchen, vorerst sachgrundbefristet für das kommende KiTa-Jahr.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung eines Kindes im Zusammenhang mit der Nutzung eines Rollstuhls in der KiTa
• Hilfe in lebenspraktischen Dingen
• Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu dem zu begleitenden Kind
• Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
• Förderung der Integration des Kindes in das Klassenleben
• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
• Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
• Erstellung von Dokumentationen

Das bieten wir:

• Eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit in Teilzeit (22 Std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das kommende KiTa-Jahr
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
• Attraktive Jahressonderzahlungen
• Teilnahme an regelmäßigen Tariferhöhungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate

Was wir uns vorstellen:

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenens Studium der sozialen Arbeit, Heil-, Sonder- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ bringen Sie Vorerfahrung oder Qualifikationen als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d), Förderpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) mit
• Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringen idealerweise Vorerfahrung in der Schulbegleitung und/oder in der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Bedarf mit
• Sie sind offen für den Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B: Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)
• Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse (Umgang mit Outlook, Teams und Excel) und kennen sich in der Dokumentation und dem Berichtswesen aus
• Ein hohes Maß an Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
• Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation

Freuen Sie sich auch auf:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote

Ihre Ansprechpartnerin:

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Valerie Müller unter Tel. +49 160 7491 750 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!