(Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.

Als Taunus Sparkasse sind wir tief in der Rhein-Main-Region verwurzelt und begleiten Menschen, Unternehmen und Kommunen mit verlässlichen Finanzlösungen. Unser 815-köpfiges Team verwaltet eine Bilanzsumme von rund 7,5 Milliarden Euro – doch unsere wahre Stärke liegt in der persönlichen Verbindung zu den Menschen, die wir unterstützen.

Wir verstehen uns nicht nur als Finanzdienstleister, sondern als engagierter Partner unserer Region. Deshalb fördern wir soziale, kulturelle und sportliche Projekte und gestalten aktiv das Miteinander vor Ort. Dadurch sind wir „Nah bei de‘ Leut‘“ – das ist für uns nicht nur ein Motto, sondern gelebte Praxis.

Was Sie bei uns erwartet? Ein starkes Team, das Ihre Entwicklung fördert, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld und eine gesunde Work-Life-Balance. Durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Aufgaben schaffen wir gemeinsam Perspektiven – für Sie und für unsere Region. Lassen Sie uns gemeinsam ins Gespräch kommen - Wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie

(Senior-) Referent (m/w/d) IT-Risiko / IT-Security im Team IT-Steuerung

in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg

• Im Team IT-Steuerung verantworten Sie zusammen mit Ihren Kollegen das IT-Kostenmanagement. Sie planen, kontrollieren und berichten die IT-Kosten.
• Sie entwickeln das IT-Controlling laufend weiter, erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung. Sie berichten regel­mäßig an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand.
• Darüber hinaus begleiten Sie die Weiter­entwicklung des IT-Risiko­managements und des IT-Security­managements.
• Sie erstellen Vorgaben und Richt­linien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit im operativen IT-Betrieb.
• Dabei erkennen Sie IT-Risiken, führen ein IT-Risikoinventar und bringen IT-Risiken in das OpRisk-Management ein.
• Sie überlegen sich Gegenmaßnahmen und Notfallpläne für verschiedene Angriffsszenarien.
• Sie koordinieren und begleiten interne Revisionsprüfungen, externen SGVHT-Prüfungen und aufsichtliche Prüfungen (z.B. § 44 Prüfungen)
• Sie leiten Projekte in Ihrem Verantwor­tungsbereich dem IT-Risikomanage­ment / IT-Securitymanagement.

• Sie besitzen eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Sparkassen­fachwirt/-betriebswirt oder Hochschul-/Fachhochschulstudium). Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Themen IT-Kostenmanagement, IT-Regulatorik, IT-Risikomanage­ments und IT-Securitymanagements mit.
• Zudem werden Kenntnisse in gängigen IT-Standardanwendungen (z.B. IT-Kostenmanager, Rimago) und MS Office vorausgesetzt.
• Selbstständiges und eigenverant­wortliches Arbeiten machen Ihnen Spaß. Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis zeichnen Sie aus. Sie zeigen hohes Planungs- und Entscheidungsvermögen.
• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz und hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

• Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie mögliche zusätzliche Bonuszahlungen.
• Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.
• Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
• Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.
• Für später vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater / Beraterinnen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.
• Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Räumlichkeiten. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
• Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
• Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote durch unsere Kooperation mit Wellhub, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.
• Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Gerichten auf unserem Campus in Bad Homburg.

Vergütungshinweis

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-S.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe E11 oder Entgeltgruppe E12 TVöD-S. Je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 4.669 Euro bis 6.326 Euro bei Entgeltgruppe E11 beziehungsweise 4.850 Euro bis 6.900 Euro bei Entgeltgruppe E12.

Die abschließende Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen.

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonder­zahlung (rechnerisch 13,8 Monatsgehälter).

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