Sales Manager (w/m/d)

Req ID:517692

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das branchenweit breiteste Portfolio an Möglichkeiten. Unsere Kolleginnen und Kollegen machen Mobilität auf der ganzen Welt jeden Tag noch umweltfreundlicher und intelligenter, indem sie Städte miteinander verbinden und dazu beitragen, dass der CO2-Ausstoß reduziert und Autos ersetzt werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Sales Manager CRO & Parts – Private Operators (w/m/d) für unseren Standort in Hennigsdorf. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Kolleg:innen aus 46 Ländern, darunter 800 Ingenieur:innen, arbeiten in Hennigsdorf an der schienengebundenen Mobilität von morgen. Die Produktpalette, die vor Ort entwickelt, gefertigt und gewartet wird, umfasst Hochgeschwindigkeits-, Nahverkehrs- und Regionalzüge, U-Bahnen sowie Straßen- und Stadtbahnen. Der Bereich Services unterstützt die Kunden mit flexiblen Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Flotten und Anlagen, einschließlich Wartung, Modernisierung, Ersatzteile, Unfallinstandsetzung und vieles mehr. In dieser Rolle berichten Sie an Services Sales Director Germany und arbeiten mit einem motivierten, ergebnisorientierten und engagierten Team zusammen, das großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Sicherheit legt.

Ihre Aufgaben:

• Akquisition & Key‑Account‑Management bei privaten Eisenbahnverkehrsunternehmen, Fahrzeughaltern und Leasinggesellschaften
• Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen Vertriebsstrategien
• Analyse von Kundenflotten, Obsoleszenzen und Instandhaltungsstrategien
• Definition maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit Engineering, Service Lines und Supply Chain
• Steuerung von Angeboten, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Aktive Vermarktung von Ersatzteil‑, Re‑Engineering‑ und Overhaul‑Lösungen, inkl. Additive Manufacturing

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

• Ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Service oder Lifecycle-Geschäft

• Verständnis für Schienenfahrzeuge, Komponenten und Instandhaltung

• Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und eine ausgeprägte Kundenorientierung

• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wichtig zu wissen

Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.