Chefärztin/ Chefarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrie

Für unsere Klinik für Geriatrie suchen wir zum 01.04.2027 eine:n Chefärztin/Chefarzt (m/w/d) im Rahmen der regulären Nachfolgeplanung.

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Moderne Medizintechnik, systematische Kooperationen und ein hoher fachlicher Standard prägen die Versorgung. Rund 2.000 Mitarbeiter:innen arbeiten hier als Team.

Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind dabei grundlegend: untereinander und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus zählt zu den größten Arbeitgebern in Mönchengladbach und ist fest in der Region verwurzelt.

Die Geriatrie ist mit 80 Planbetten eine große und leistungsfähige altersmedizinische Klinik. Im Mittelpunkt steht die Behandlung älterer Patient:innen mit altersbedingter Funktions- und Gesundheitsstörungen. Das medizinische Spektrum verbindet Innere Medizin, Neurologie, Rehabilitation und altersmedizinische Diagnostik.

Behandlungsschwerpunkte sind Schlaganfälle und neurologische Funktionsstörungen, Zustände nach Knochenbrüchen und Gelenkerkrankungen sowie internistische und weitere altersmedizinische Krankheitsbilder, die zu Einschränkungen von Mobilität, Selbstständigkeit oder Alltagskompetenz führen. Einen besonderen Stellenwert hat die Diagnostik und Behandlung kognitiver Einschränkungen bis hin zur Abklärung dementieller Erkrankungen. Im Jahr 2022 wurde in Zusammenarbeit mit der Klinik für Unfallchirurgie und Gelenkchirurgie ein AltersTraumaZentrum (ATZ) aufgebaut. Die letzte Rezertifizierung fand im September 2025 statt.

Was erwartet Sie?

• Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Geriatrie
• Sicherstellung einer hochwertigen akutgeriatrischen Versorgung, Frührehabilitation und geriatrischen Komplexbehandlung
• Weiterentwicklung der Behandlungsschwerpunkte Schlaganfallnachsorge, Mobilitätsaufbau nach Frakturen und Gelenkerkrankungen sowie Diagnostik und Therapie kognitiver Einschränkungen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physikalischer Therapie, Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Pflege, Sozialdienst und Diagnostik
• Steuerung der therapeutischen Konzepte zur Wiederherstellung von Mobilität, Selbstständigkeit, Alltagskompetenz und Schluck-, Sprach- sowie Gedächtnisfunktionen
• Weiterentwicklung der Gedächtnisdiagnostik
• Sicherung und Fortentwicklung medizinischer Qualitätsstandards, Prozesse und Dokumentation (insbesondere OPS-konforme geriatrische Komplexbehandlung)
• Führung, Förderung und fachliche Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
• Durchführung der klinisch-praktischen Ausbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Unsere Erwartungen an Sie?

• Facharztanerkennung für Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder ein vergleichbares klinisches Fachgebiet
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Neurologische Expertise wäre aufgrund des neurologischen Schwerpunktes der Geriatrischen Klinik inklusive eines Neurophysiologischen Labors und eines umfangreichen Neurologischen Konsiliardienstes im gesamten Klinikum von Vorteil, ist jedoch keine Bedingung
• Mehrjährige klinische Erfahrung in leitender Position in der Akutgeriatrie, der geriatrischen Frührehabilitation oder geriatrischen Komplexbehandlung
• Führungserfahrung in leitender Verantwortung
• Sicherer Umgang mit multimorbiden älteren Patient:innen
• Interesse an neurologischen, orthopädisch-unfallchirurgischen, internistischen und kognitiven Krankheitsbildern des höheren Lebensalters
• Interdisziplinäre wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Therapie, Pflege, Angehörigen und Zuweisern
• Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke und Gestaltungswille

Womit überzeugen wir Sie?

• Ein breites medizinisches Profil: einzige Kinderklinik Mönchengladbachs, Chest Pain Unit, regionales TraumaZentrum, AltersTraumaZentrum und eine der führenden Geburtskliniken in NRW – mit einer sehr hoher Patientinnen- und Patientenakzeptanz in Mönchengladbach und der Region Niederrhein
• Kollegiales und professionelles Umfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Einen entsprechenden Dienstvertrag mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung
• Vielfältige Corporate Benefits (Events, Rabatte, Gesundheitsförderung)
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren