Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht ab sofort für ihre
Heilpädagogische Tagesstätte eine / n
Physiotherapeut (m / w / d)
mit 25 Wochenstunden
befristet als Krankheitsvertretung)
Kennziffer 3094
Ihre Aufgabe bei uns :
- Durchführung von Therapieanwendungen / Krankengymnastik
- Individuelle Förderung der sensomotorischen Entwicklung und Selbstständigkeit
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Koordinationstraining
- Hilfsmittelversorgung
- Psychomotorik
Wir erwarten :
eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeutin (m / w / d)Zusatzqualifikationen wie z.B. Bobath (Kinder Bobath), Fortbildung in Manueller Therapiehohe Einsatzbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitTherapiekonzept für Menschen mit motorischen Beeinträchtigungen aufgrund neurologischer Funktionsstörungen (angeborene oder erworbene zentrale Bewegungsstörungen, Entwicklungsverzögerungen, neurogenen oder muskulären Dysfunktionen).Wir bieten :
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiteine wertschätzende ArbeitsatmosphäreMöglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und VorstellungenBezahlung nach TVöD mit den üblichen SozialleistungenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3094 bis spätestens 13 .12.2024,
bevorzugt per Email in einer pdf-Datei an : [email protected]
oder postalisch an :
Lebenshilfe Würzburg e.V.
Personalabteilung
Mainaustr. 38
97082 Würzburg
Hinweise :
Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen.
Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede
r Bewerberin eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerberinnen vernichtet.