Abteilungsleiter Logistikplanung und -steuerung (m/w/d)

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen

Abteilungsleiter Logistikplanung und -steuerung (m/w/d)

Was ist deine Rolle?

Der Abteilungsleiter im Bereich Planning & Control verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung von Lageraktivitäten. Ziel ist es Ressourcen und Prozesse, sowie die Lagerkapazitäten effizient auf die erwarteten Warenflüsse und Kundenanforderungen auszurichten. Die Rolle führt ein Team, optimiert Abläufe, stellt die Zielerreichung in Bezug auf Leistung, Qualität, Kosten und Termine sicher und arbeitet eng mit Inbound- und Outbound-Bereichen zusammen.

Du bist verantwortlich für:

• Führung, Entwicklung und Coaching eines Teams im Bereich Logistikplanung und -steuerung
• Planung und Steuerung von Lageraktivitäten unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Ressourcen, Auftragsvolumen und Betriebsanforderungen
• Koordination und Planung notwendiger Ressourcen für die Lageraktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, allen voran Supply Chain und Sales/Marketing
• Erstellung von Bedarfsplänen als Grundlage von Personaleinsatzplänen
• Analyse von Abweichungen hinsichtlich Planzahlen und im Tagesverlauf inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen und kontinuierliche Prozessverbesserung
• Budget-, Kosten- und Leistungsüberwachung im Verantwortungsbereich mit Blick auf Kundenanforderungen und Unternehmenszielen
• Enger Austausch mit Kollegen im Wareneingang und Warenausgang

Das zeichnet Dich aus:
Gesucht wird eine führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisations- und Umsetzungsvermögen, die folgende Kenntnisse und Qualifikationen mitbringt.

• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, Supply Chain, Logistik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Lager-, Logistik- oder Operations-Umfeld
• Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in Planung, Steuerung, Budgetierung und Kostenkontrolle
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Leadership-Kompetenz
• Kundenorientiertes Denken sowie Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozess- und Leistungsverbesserung
• Strukturierte, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität für gelegentliche Spätschichten (ca. 12:00-20:00)

Was bieten wir Dir?
Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Planning & Control Abteilung voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1

Über uns
Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:

• Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
• Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
• Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.