Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus
Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche &Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.
Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.
Your Tasks
Hier leistest Du wertvolle Arbeit.
- Unterstützung und Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gesellschaft
- Eigenverantwortliche, klientengerechte Ausführung der Pflege-, Begleitungs- und Assistenzaufgaben entlang der Pflege- und Qualitätsstandards
- Intensive Auseinandersetzung mit Zielformulierungen, einheitlicher Maßnahmenplanung und Qualitätskontrolle/Evaluation
- Durchführung der Dokumentation, Erstellung von Berichten
- Übernahme von alltäglichen, organisatorischen Aufgaben
- Strukturierende, vorausschauende und deeskalierende Alltagsgestaltung für und mit Klienten
- Reflexion und Nachbereitung von Krisensituationen im Alltag, im Team und in Supervisionen
- Interdisziplinäre, aktive Zusammenarbeit mit den Fachdiensten
Our Expectations
Verstärke unser Team.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbehinderung und Verhaltensbesonderheiten
- Bereitschaft zur Reflexion, Selbstevaluation und kontinuierlichen Weiterbildung
- Fähigkeit zu einer konsequenten Pädagogik, Erfahrung im Umgang mit Krisen
- Selbständige und verantwortungsvolle Übernahme entsprechend der Qualitätsstandards
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
- Unterstützung unserer
What We Offer
Wir setzen uns ein für:
Gesünderes Leben &Arbeiten
Hansefit, Fitbase, JobRad, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
Arbeitszeiten, die zum Leben passen
Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften, verlässlichere Dienstplanung durch strukturiertes Ausfallmanagement
Finanziellen Mehrwert &Sicherheit
Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes gesundes Mittagessen, 10 % Rabatt in den Stiftungsläden, Corporate Benefits
Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten
Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven
Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir - entdecke hier mehr: