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Universitätsklinikum Ulm
Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen (AQPP) (w/m/d) mit Schwerpunkt Breast Care Nurse in UlmUniversitätsklinikum Ulm • 89073, DE
Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen (AQPP) (w/m/d) mit Schwerpunkt Breast Care Nurse in Ulm

Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen (AQPP) (w/m/d) mit Schwerpunkt Breast Care Nurse in Ulm

Universitätsklinikum Ulm • 89073, DE
Vor 14 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen (AQPP) (w/m/d) mit Schwerpunkt Breast Care Nurse
für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) mit Schwerpunkt Breast Care Nurse übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der pflegerischen Versorgung von Patientinnen mit Brusterkrankungen. Sie begleiten Patientinnen entlang des gesamten Behandlungspfades und gestalten gleichzeitig die Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie pflegerischer Strukturen und Prozesse auf den gynäkologischen Stationen und im Brustzentrum aktiv mit.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Stationsleitung (w/m/d) und der Bereichsleitung (w/m/d) zusammen an der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität am Universitätsklinikum Ulm aktiv mit.

Ihre Aufgaben:
  • Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Patientinnen mit benignen und malignen Brusterkrankungen sowie deren Angehörigen im ambulanten und stationären Bereich
  • Ansprechpartner/in für Patientinnen während des gesamten Behandlungsverlaufs – von der Diagnosestellung über die Therapie bis zur Nachsorge
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Breast Care Nurse-Sprechstunde
  • Koordination des Behandlungsprozesses sowie sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter Assessmentinstrumente
  • Planung, Durchführung und Evaluation evidenzbasierter Pflegeinterventionen unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse, klinischer Erfahrung sowie der Präferenzen und Bedürfnisse der Patientinnen
  • Entwicklung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegestandards und Versorgungskonzepte im Brustzentrum und auf den gynäkologischen Stationen
  • Analyse bestehender Arbeits-, Pflege- und Versorgungsprozesse sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Initiierung, Begleitung und Evaluation pflegewissenschaftlicher Projekte sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der akademischen Pflege und der pflegerischen Versorgung im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Beratung und Unterstützung von Pflegefachpersonen bei komplexen pflegerischen Fragestellungen
  • Förderung des Wissenstransfers durch Schulungen, Fortbildungen, Fallbesprechungen und Praxisanleitungen
  • Anleitung und Begleitung von Studierenden, Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei Zertifizierungen, Audits und qualitätssichernden Maßnahmen

Was wir Ihnen bieten:
  • Ein kollegiales, engagiertes und interprofessionelles Team
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) in Entgeltgruppe PUK 7 (Entgelttabelle Pflege- und Funktionsdienst TV UK.pdf) zzgl. einer Zulage nach E10 UK (Mischtätigkeit) (Entgelttabelle TV UK.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Breast Care Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, Senologie oder Onkologie ist wünschenswert
  • Interesse an evidenzbasierter Pflege sowie an der Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen und Prozesse
  • Sie kennen das Magnet-Konzept und können sich mit dessen Zielen identifizieren
  • Freude an der Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte und an der Mitgestaltung der akademischen Pflege
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Freude an der Weiterentwicklung der Pflege

Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 09.08.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:
Frau Maida Abidovic, Pflegedienstleitung, Tel. 0731 500-67080, E-Mail maida.abidovic@uniklinik-ulm.de.

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

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