Leiter (m/w/d) Logistikmanagement

Stellenbeschreibung

• Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Logistikmanagement und der Mitarbeitenden, die logistische Dienstleistungen für den Konzern am Standort Mainz bereitstellen
• Eigene Expertentätigkeit zur Organisation und Weiterentwicklung der konzernweiten Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Vertrieb und Dienstleistern
• Beratung der Konzerngesellschaften in allen logistischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung der Logistikkosten aller Konzerngesellschaften
• Überwachung und Kontrolle der Logistikkostenentwicklung sowie Qualitätsstandards, ggf. Ableitung von Maßnahmen
• Beratung der Geschäftsführung in Transport- und Speditionsfragen
• Durchführung von Logistikausschreibungen (europaweit)
• Verhandlung und Ausarbeitung von Fracht- und Logistikverträgen (europaweit)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem logistischen Beruf und langjährige fachspezifische Erfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang, Strukturen, Benutzung und Entwicklung von Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Kennzahlensysteme
• Kenntnis der Grundlagen des Supply Chain Managements sowie der Organisation, Gestaltung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen
• Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Hands-On-Mentalität verbunden mit unternehmerischem Denken
• Kenntnisse im Umgang mit der Gesetzgebung im Bereich Ladungssicherung, Gefahrgut und Gefahrstoff
• Gute Kenntnisse in SAP und in den Microsoft-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Attraktive Konditionen und Mitarbeiterrabatte
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung und Schulungen