Doktorandin /Doktorand (d/w/m)

Die Stelle im Überblick

Promotionsstellen:

AG Klose: Auswirkungen epithelialer Dysfunktion auf die neuro-immunologische Kommunikation bei CED. Doktorand:in mit Hintergrund in Immunologie, Neurowissenschaften oder Epithelzellbiologie für ein Projekt über das enterische Nervensystem und mukosale Immunologie im Zusammenhang mit Kolitis.

AG Stehle: Die Rolle der y-Ketten-Zytokine-Stat5-Achse bei der Barrierefunktion des intestinalen Epithels und intestinaler Entzündung. Doktorand:in zur Untersuchung, wie die γ-Ketten-Zytokin-STAT5-Signalachse die Kommunikation zwischen Immunsystem und Epithel reguliert und bei entzündlichen Darmerkrankungen Darmentzündungen auslöst. Das Projekt kombiniert modernste Ansätze, darunter spektrale Durchflusszytometrie, Einzelzell- und Bulk-RNA-Sequenzierung, konditionelle Knockout-Mausmodelle sowie Co-Kulturen mit menschlichen Organoiden, um Krankheitsmechanismen von der Maus bis zum Menschen aufzudecken. Ideal für Bewerber:innen mit Interesse an Immunologie, Entzündungsprozessen und fortschrittlichen experimentellen Technologien.

AG Triantafyllopoulou: Umprogrammierung angeborener Immunzelleneinheiten bei CED. Doktorandin oder Doktorand zur Untersuchung, wie Makrophagen und angeborene lymphoide Zellen die Immunantworten und die Gewebehomöostase bei entzündlichen Darmerkrankungen beeinflussen. Das Projekt befasst sich mit den zellulären Wechselwirkungen, die chronische Darmentzündungen auslösen, und zielt darauf ab, Mechanismen zu identifizieren, die die Gewebereparatur und die Barrierefunktion fördern.

Danach suchen wir

Wir suchen hochmotivierte Promovierende, die:

• einen M.Sc.-Abschluss in einem einschlägigen Fachgebiet mitbringen und über einschlägige Forschungserfahrung verfügen,
• ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse, Eigenständigkeit sowie eine kooperative Arbeitsweise zeigen,
• sich aktiv an der Konzeption, Durchführung und Interpretation experimenteller und/oder computergestützter Analysen beteiligen,
• sich in interdisziplinäre Kooperationen innerhalb des TRR 241 sowie mit Partnerinstitutionen einbringen,
• wissenschaftliche Ergebnisse in englischer Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren,
• eigenständig wissenschaftliche Fragestellungen entwickeln, verantworten und ihre wissenschaftliche Sichtbarkeit durch Publikationen und Konferenzbeiträge ausbauen,
• sich aktiv an Mentoring-, Qualifizierungs- und Gemeinschaftsaktivitäten im Forschungsumfeld beteiligen,
• nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Erforderliche Bewerbungsunterlagen (als einzelne PDF-Datei in Englisch):

• Anschreiben
• Lebenslauf einschließlich Publikationen (falls zutreffend)
• Motivationsschreiben (max. 0,5 Seite)
• Kopien der (übersetzten) akademischen Abschlüsse und Zeugnisse
• Masterarbeit (PDF-Version)
• Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen

Das bringt die Charité mit

• Der TRR 241 verfügt über ein Graduiertenkolleg, dass eine strukturierte Ausbildung gewährleistet
• Zwei-Mentor:innen-Modell (Mentor:innen aus unterschiedlichen Disziplinen)
• Interdisziplinäre Vorlesungsreihe zu aktuellen TRR 241-Themen
• Orientierungspraktika / Kurzaufenthalte in kooperierenden Laboren
• Von Studierenden organisierte Workshops mit externen Vortragenden
• Teilnahme an klinischen Boards und klinischen Standortbesichtigungen
• Workshops zur Karriereentwicklung (akademische und nicht-akademische Laufbahnen)
• Zugang zu Qualifizierungsprogrammen im Rahmen des Graduiertenkollegs
• Unterstützung bei internationaler Mobilität und der Teilnahme an Konferenzen
• Aktive Integration in den TRR 241 und Networking-Formate

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das einen zentralen Bestandteil unserer Teamkultur bildet und aktiv gelebt wird. Flexible Home-Office-Regelungen nach Absprache sowie 30 Urlaubstage (zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember) unterstützen eine gute Work-Life-Balance.

Vorteile an der Charité

• Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA-K) einschließlich zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen wie Shopping, Reisen und Sport
• Fahrradleasing über JobRad; das Velo Klinik bietet ermäßigte Konditionen für Mitarbeitende auf dem Campus
• Die Charité ist seit 2007 als familienfreundliche Hochschule und familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

An der Charité sind alle willkommen – unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung oder ethnischem bzw. sozialem Hintergrund. Jede Person zählt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Portal und werden Sie Teil der Charité.