Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit 750, € Startprämie

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit 750, € Startprämie

Fachkraft für Lagerlogistik ab 18,00 € (m/w/d) mit 750, € Startprämie

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Wörth am Rhein.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Sie be- und entladen Fahrzeuge
• Sie führen tägliche Lagerinventuren durch
• Sie stellen die qualitätsgerechte Ein- und Auslagerung sowie die Warenverteilung sicher
• Sie steuern und kontrollieren die Lagerbewegungen
• Sie buchen die Wareneingänge und -ausgänge im Warenwirtschaftssystem
• Sie erstellen die erforderlichen Begleitdokumente
• Sie verantworten die jährliche Inventur

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können Berufserfahrung im Bereich Lager vorweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorwiegend SAP)
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten
• Sie überzeugen durch eine selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig

Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie

Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien

• Die Auszahlung erfolgt
  • nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat
  • über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt
  • in 3 Monaten je 250,00 € Brutto
  • Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
• Voraussetzungen
  • nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
    • keine unentschuldigten Fehltage
    • keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
    • Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri

1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes