Produktionsleiter / Leiter Manufaktur (m/w/d)

Seit über 30 Jahren bauen wir Gitarren – mit Herz, Handwerk und einem kompromisslosen Anspruch an Qualität.

1996 gründete Nik Huber seine eigene Werkstatt in Rodgau. Was als Ein-Mann-Betrieb begann, ist heute eine weltweit anerkannte Manufaktur. Unsere handgefertigten E-Gitarren werden für ihren Klang, ihre Haptik und ihre außergewöhnliche Verarbeitung geschätzt.

Unser Team besteht aus erfahrenen Handwerkern, Technikern, Tüftlern und Gitarrenliebhabern, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Jede Gitarre, die unsere Werkstatt verlässt, ist ein Unikat. Vom sorgfältig ausgesuchten Tonholz über die passgenaue Verarbeitung bis hin zur individuellen Lackierung und Feinabstimmung entstehen bei uns Instrumente mit Charakter.

Wir verbinden traditionelle Handwerkskunst mit moderner Technik. Dabei stehen der Mensch, sein Können und sein Gespür fürs Detail für uns immer im Mittelpunkt.

Damit wir auch in Zukunft auf diesem Niveau arbeiten und weiter wachsen können, suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Manufaktur organisiert, weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team Verantwortung übernimmt.

Wir suchen keine Führungskraft, die den ganzen Tag nur im Büro sitzt. Wir suchen jemanden, der Organisation und Handwerk miteinander verbindet, Prozesse strukturiert, klare Entscheidungen trifft und bei Bedarf selbst mit anpackt.

Vor allem suchen wir aber einen Menschen, der wirklich Lust darauf hat, andere Menschen zu führen und weiterzuentwickeln. Jemanden, der gemeinsam mit dem Team besser werden möchte und eine Kultur schafft, in der Wertschätzung, Klarheit und Verbindlichkeit zusammengehören.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Teams

Du führst unser Produktionsteam und entwickelst die einzelnen Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter.

Dabei geht es für uns nicht nur darum, Aufgaben zu verteilen und Ergebnisse zu kontrollieren. Du erkennst die Stärken der Menschen, förderst ihre Entwicklung und unterstützt sie dabei, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Du führst regelmäßige Gespräche, gibst klares und ehrliches Feedback und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur getroffen, sondern auch eingehalten werden.

Du schaffst eine positive und wertschätzende Teamkultur, in der offen miteinander gesprochen wird, sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und jeder weiß, was von ihm erwartet wird.

Wertschätzung bedeutet für uns nicht, allem aus dem Weg zu gehen. Gute Führung braucht auch Klarheit, Verbindlichkeit und die Bereitschaft, schwierige Themen anzusprechen.

Du hast Freude daran, gemeinsam mit Menschen Ziele zu erreichen, Erfolge sichtbar zu machen und das Team Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

Außerdem verantwortest du die Personal-, Urlaubs- und Kapazitätsplanung und stellst sicher, dass Aufgaben, Zuständigkeiten und Erwartungen im Team klar geregelt sind.

Du sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Ordnung und ein professionelles Arbeitsumfeld in unserer Manufaktur jederzeit gewährleistet sind.

Produktionssteuerung

Du planst und steuerst unsere Fertigungsabläufe und entwickelst sie kontinuierlich weiter.

Dabei behältst du Termine, Qualität, Material und Kapazitäten im Blick. Dein Ziel ist es, eine hohe Termintreue zu erreichen, ohne bei unserem Qualitätsanspruch Kompromisse einzugehen.

Du stellst einen reibungslosen Materialnachschub sicher und sorgst dafür, dass unsere CNC-Fräsen und weiteren Fertigungsressourcen optimal ausgelastet werden.

Prozesse und Digitalisierung

Du hinterfragst bestehende Abläufe, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst unsere Fertigungsprozesse sinnvoll weiter.

Dabei standardisierst du Prozesse dort, wo es uns hilft, verlässlicher und effizienter zu arbeiten – ohne die Individualität unserer Instrumente aus den Augen zu verlieren.

Du pflegst und entwickelst unser ERP-System Ninox weiter und sorgst dafür, dass Fertigungsdaten, halbfertige Leistungen und Produktionsstände sauber und nachvollziehbar erfasst werden.

Darüber hinaus unterstützt du uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Manufaktur.

Wichtig ist uns, dass neue Prozesse nicht nur auf dem Papier funktionieren. Du bindest das Team ein, erklärst Zusammenhänge und sorgst dafür, dass vereinbarte Abläufe im Alltag konsequent umgesetzt werden.

Operative Mitarbeit

Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern Teil des Teams.

Wenn es in der Produktion zu Engpässen kommt, unterstützt du aktiv und packst dort mit an, wo du gebraucht wirst.

Bei technischen Fragestellungen im Fertigungsalltag bist du eine verlässliche Anlaufstelle und entwickelst gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen.

Qualifikation

Fachliche Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Holzverarbeitung – beispielsweise als Gitarrenbauer, Schreiner, Tischler, Holztechniker, Meister, Produktdesigner oder mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Erfahrung im Instrumentenbau, Möbelbau, Holzbau, oder Modellbau ist Voraussetzung.

Wichtiger als ein bestimmter beruflicher Titel ist uns jedoch, dass du ein ausgeprägtes Verständnis für handwerkliche Präzision, hochwertige Materialien und kompromisslose Qualität mitbringst.

Führungskompetenz

Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Produktions- oder Handwerksteams gesammelt.

Du hast wirklich Lust darauf, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam mit ihnen besser zu werden.

Du kannst Menschen motivieren, ihre Stärken erkennen und ihnen gleichzeitig klare Orientierung geben. Du traust deinen Mitarbeitern etwas zu, überträgst Verantwortung und unterstützt sie dabei, daran zu wachsen.

Gleichzeitig kannst du Verbindlichkeit einfordern. Du sprichst offen an, wenn Vereinbarungen nicht eingehalten werden, und weichst unangenehmen Gesprächen nicht aus.

Du führst klar und wertschätzend. Für dich schließen sich Menschlichkeit und Konsequenz nicht aus – sie gehören zu guter Führung zusammen.

Du möchtest nicht nur Abläufe verbessern, sondern auch aktiv dazu beitragen, dass sich das Team fachlich und persönlich weiterentwickelt.

Du arbeitest organisiert, kannst dich durchsetzen und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen.

Deine Arbeitsweise

Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt, was als Nächstes zu tun ist.

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Zahlen, Kennzahlen und Produktionsprozesse schrecken dich nicht ab. Du nutzt sie, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Abläufe gezielt zu verbessern.

Du bist IT-affin, arbeitest sicher mit ERP-Systemen und hast Interesse daran, digitale Lösungen sinnvoll in den Manufakturalltag zu integrieren.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Gitarren und Musik begeistern dich. Du musst nicht selbst spielen können – aber natürlich wäre das ziemlich cool.

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine reine Führungskraft für das Büro.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Organisation und Handwerk verbindet. Jemanden, der Prozesse strukturiert, Verantwortung übernimmt, klare Entscheidungen trifft und gleichzeitig nah am Team und an der täglichen Produktion bleibt.

Du solltest Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten. Du willst nicht einfach nur Ergebnisse einfordern, sondern gemeinsam mit dem Team herausfinden, wie jeder Einzelne seinen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln kann.

Uns ist eine positive Teamkultur wichtig. Dazu gehören für uns gegenseitige Unterstützung, ein respektvoller Umgang und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Genauso wichtig sind uns aber klare Erwartungen, Verbindlichkeit und eine offene Kommunikation. Denn ein gutes Team entsteht nicht dadurch, dass Probleme vermieden werden, sondern dadurch, dass man sie gemeinsam und ehrlich löst.

Du solltest Lust darauf haben, eine Kultur mitzugestalten, in der Menschen Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und stolz auf das sind, was sie gemeinsam erschaffen.

Unser Anspruch lautet:

Die nächste Gitarre soll immer die beste sein, die wir je gebaut haben.

Dafür brauchen wir nicht nur gute Prozesse, sondern vor allem ein starkes Team und eine Führungskraft, die diesen Anspruch gemeinsam mit den Menschen lebt.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer weltweit anerkannten Gitarrenmanufaktur
• Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam besser werden möchte
• Hochwertige Materialien und außergewöhnliche Produkte
• Echte Handarbeit und moderne Fertigung statt anonymer Massenproduktion
• Du bist am Bau von Instrumenten für Weltstars beteiligt (u.A. Metallica, Scorpions, Rolling Stones, etc...)
• Faire Bezahlung und einen wertschätzenden Umgang
• Gitarren, Musik und Werkstatt-Feeling statt Großraumbüro
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die Zukunft unserer Manufaktur aktiv mitzugestalten

Du liebst gutes Handwerk, kannst Menschen begeistern und hast Lust darauf, gemeinsam mit einem Team Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.