Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer (Teilzeit 75 % - befristet bis 31.10.2028)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für den Transferservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Innovationsscouting und Technologietransfer (Teilzeit 75 % - befristet bis 31.10.2028).

Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab – von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogene Lehrformate über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung. Im Bereich Technologietransfer stehen IP-Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt. Als Mitarbeiter*in für Innovationsscouting und Technologietransfer bieten wir einen spannenden Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität mit vielen externen Partnereinrichtungen. Hierbei entfalten Sie im Rahmen des von der NBank geförderten Projekts „InnoReg“ Aktivitäten, um unentdecktes Innovationspotenzial kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) durch die Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung zu adressieren. Sie zeigen Unternehmen konkrete Möglichkeiten zur Kooperationen mit den Hochschulen auf und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Region.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln im Förderprojekt „InnoREG“ zielgerichtete Innovationsscouting-Initiativen und stimmen diese eng mit Hochschulinstituten, Forschungszentren und Partnerunternehmen ab.
• Sie entdecken und bewerten vielversprechende Forschungs- und Transferthemen, vernetzen interne und externe Stakeholder und initiieren gemeinsame Projektideen.
• Sie entwickeln und begleiten vor Ort Unternehmensbesuche und konzipieren inspirierende Netzwerk- und Transferveranstaltungen, u. a. Führungen, Round-Tables, Workshops.
• Sie sorgen für eine klare Projektkommunikation und stärken die InnoReg-Partnerschaften durch gezielte Außenrepräsentanz.
• Sie akquirieren, initiieren und managen förderrechtliche Projekte (z.B. EU-Projekte, BMFTR, ZIM) in Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.

Ihre Qualifikation

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften) erfolgreich abgeschlossen und bringen fundiertes Fachwissen mit.
• Sie weisen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement auf, idealerweise im Innovations- oder Technologietransfer.
• Sie überzeugen mit hohem Organisationstalent und gestalten Events sowie Veranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
• Sie kommunizieren sicher und überzeugend mit Hochschulpartnern, Unternehmen und internen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
• Sie besitzen Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen Innovation und Unternehmenskooperation.
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Wegen Gründungs- und Netzwerkveranstaltungen sind Sie bereit, gelegentlich an Abenden und Wochenenden zu arbeiten.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Sie haben noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen Dr. Laura Jess telefonisch unter der Nummer (0531) 391- 4174, Mobil: 0151 10558162

Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können: https://vacancies.tu-braunschweig.de/vcfpk