Event Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du liebst es, Events nicht nur zu organisieren, sondern echte Erlebnisse zu schaffen?
Du behältst auch dann den Überblick, wenn’s mal hektisch wird, denkst kreativ und packst Dinge eigenverantwortlich an? Dann könnte das hier genau Dein nächster Job sein.

Als Event Marketing Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich dafür, unsere Event-Formate weiterzuentwickeln, Menschen zusammenzubringen und Veranstaltungen umzusetzen, die im Kopf bleiben – intern wie extern. Deine Aufgaben sind konkret:

• Du planst, organisierst und entwickelst unsere Event-Formate eigenverantwortlich weiter.

• Du erstellst interne und externe Briefings und sorgst dafür, dass alle Beteiligten bestens informiert sind.

• Du stimmst Dich mit verschiedenen internen Abteilungen und Stakeholdern ab und hältst die Fäden zusammen.

• Du vernetzt Dich mit externen Dienstleistern, führst Verhandlungen und koordinierst die Zusammenarbeit.

• Du optimierst bestehende Event-Prozesse und entwickelst die Customer Daten-Journey weiter, um den Event ROI nachhaltig zu verbessern.

• Du sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Veranstaltungen werden: von der ersten Konzeption bis zum letzten Handschlag vor Ort.

Dein Profil

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Medien, Marketing oder Kommunikation abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung im Eventbereich.

• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Event- und Projektmanagement mit und hast bereits Verantwortung übernommen.

• Organisation liegt Dir im Blut, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.

• Du arbeitest strukturiert, selbständig und denkst konzeptionell, kreativ und lösungsorientiert.

• Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher. Starke Nerven, Leidenschaft und Bereitschaft für flexible Arbeitszeit, z.T. auch an Abenden oder am Wochenende zeichnen Dich aus.

• Du bist ein echter Teamplayer, kannst aber genauso gut eigenständig Entscheidungen treffen

• Führerschein? Unbedingt!

• Du interessierst Dich für die Produkte und Leistungen eines regionalen Medienunternehmens.

Wir bieten Dir

• Einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung

• Die Möglichkeit, Event-Formate aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit im Team

• Flexible und planbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop und Smartphone, auch zur privaten Nutzung)

• Ein faires und attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Zugang zu E-Learning-Plattformen

• Gesundheitsangebote wie JobRad, Hansefit-Mitgliedschaft und Zuschüsse (z. B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen)

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Unterstützung bei einem möglichen Umzug in die Region, inklusive Kostenbeteiligung und Hilfe bei der Wohnungssuche

• Arbeiten in einem etablierten Medienunternehmen mit über 80-jähriger Geschichte und aktiver Gestaltung der digitalen Transformation

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Dein Ansprechpartner

Natascha Ostrowski

HR Business Partner

Tel.: +49 (0)7531/999-1333

Mobil: +49 (0)175 8427031

Dein Weg zu uns#1 Deine Bewerbung

• Bewirb Dich online bei uns.

• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 Unser Feedback

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.

• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 Unser Kennenlernen

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.

• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 Dein Onboarding

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.

• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.

• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Erfahre mehr

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

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