Planung passive IT-Infrastruktur Spannungsversorgung (m/w/d)

Hier übernehme ich die Verantwortung für die passiven Datenhausnetze und Spannungsversorgungen des Telekommunikationsbereichs.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Datacom gestalte ich die Nachrichtentechnik‑Infrastruktur mit, die den sicheren Netzbetrieb ermöglicht – von Datenhausnetzen über passive Infrastruktur (LWL/Kupfer, Technikschränke, Kabelwege) bis zu 48V‑Versorgungssystemen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich zu erweitern.

Meine Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei Planung, Beschaffung, Errichtung, und Dokumentation, passiver Datenhausnetze und Spannungsversorgung
• Arbeiten mit AutoCAD, Stromlaufplänen und technischen Dokumentationssystemen.
• Mitarbeit an Entwicklungs- und Machbarkeitsprojekten inkl. Anforderungsdefinition und technischer Bewertung,
• Planung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Inhouse Datennetzen mit Kupfer- und Glasfaser-Infrastrukturen (LWL/Kupfer, Rittal-Technikschränke, Kabelwege),
• Entwicklung und Vorgabe technischer Standards, Richtlinien und Betriebskonzepten für die passive IT- und Kommunikationsinfrastruktur, um eine reibungslose Planung und Ausführung zu gewährleisten
• Auswahl, Spezifikation und Lifecycle Management von passiven Infrastruktur-Komponenten der Hersteller Rittal VX Serie, FOC, Reichle & De-Massari und anderen.
• Vorgaben für die 48V und 230V Spannungsversorgung (z.B, Eltec, Westhaus, und weitere)
• Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen und Materialkatalogen, Auswahl von geeigneten passive Infrastrukturkomponenten als auch Spannungsversorgungen

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT-Infrastruktur oder vergleichbar,
• Mehrjährige Erfahrung in Planung, Betrieb oder Ausbau von Inhouse- , Verkabelungs- oder IT-Infrastrukturen, als auch Spannungsversorgungen,
• Erfahrung in der Arbeit mir passiver Kabelinfrastruktur, Stromversorgung, Rackplanung, Patchfeldern
• Kenntnisse relevanter Normen und technischer Standards,
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke,
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch mindestens B1.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung mit AutoCAD, Visio oder vergleichbaren Tools.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin