Professur (W2) für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktionsprozessen

Professur für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktions­prozessen Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovations­schmiede für die Region.

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Gemein­sam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.

An der Fakultät für Maschinenbau und Verfahrens­technik ist folgende Professur (W2) ab dem oder später zu besetzen: Professur für Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktions­prozessen.

Wir suchen eine Persön­lichkeit mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Digitalisierung in Produktions­prozessen.

Sie bringen Freude an der Ausbildung des Ingenieur­nachwuchses sowie an Lehre und Forschung, Teamarbeit, inter­disziplinärer Zusammenarbeit und der Förderung von Studierenden mit.

Erwartet wird die Bereitschaft, Aspekte von Nachhaltigkeit, Diversität und globalen sozialen Bedingungen entlang der textilen Wertschöpfungskette in Lehre und Forschung zu berücksichtigen.

Ihre Aufgaben Leitung des DATlpilot-lnnovations­community-Projekts Circular Textiles (ein innovatives neues Förderformat/‑netzwerk) mit bis zu 20 Einzel­projekten) und Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss und die Verstetigung.

Akquise und Bearbeitung öffentlich geförderter sowie industrienaher Forschungs­projekte.

Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung inter­disziplinärer und fakultäts­übergreifender Forschungs­schwerpunkte.

Veröffentlichung von Forschungs­inhalten auf fachspezifischen Plattformen wie peer-reviewten Journals sowie auf Fachkonferenzen und in Fachzeitschriften Entwicklung und Anwendung von KI‑Methoden (z. B.

Machine Learning, Deep Learning, Computer Vision) in Produktions­prozessen.

Bereitschaft zur Über­nahme von Tätigkeiten in der Selbstverwaltung und die Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiter­entwicklung der Fakultät.

Lehre in Bachelor- und Master­studien­gängen der Fakultät sowie Ausbau des Lehrangebots im Sinne einer zukunfts­orientierten, digitalen Hochschul­didaktik; Durchführung der Lehre in deutscher und englischer Sprache Erwartet werden insbesondere: Konzeption und Durch­führung von Lehrveranstaltungen im Bereich Digitalisierung & KI mit Anwendungen in Produktions­prozessen.

Integration von Blended-Learning-Konzepten, Flipped-Classroom-Formaten und digitalen Lernplattformen.

Entwicklung innovativer Lehr-Lern-Formate unter Einsatz von KI‑gestützten Tools (z. B.

adaptive Lernsysteme, KI‑gestützte Simulationen, datenbasierte Fallstudien).

Vermittlung von Kompetenzen im verantwortungs­vollen und reflektierten Einsatz von KI in technischen und nachhaltigkeits­bezogenen Kontexten, unter Berück­sichtigung gesell­schaftlicher Auswirkungen und Diversitäts­aspekte.

Betreuung von studentischen Abschluss­arbeiten.

Förderung projekt­basierten, inter­disziplinären und forschungs­nahen Lernens.

Mitwirkung in der Lehre auch in angrenzenden oder fachübergreifenden Studien­gängen entsprechend der fachlichen Qualifikation.

Entwicklung neuer Formate der Projekt­zusammenarbeit und des Wissens­transfers, insbesondere der Wissenschafts­kommunikation im Projekt CirTex.

Ganzheitliche Betrachtung von Nachhaltigkeit, einschließlich ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte entlang von Produktions­prozessen.

Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium, bevorzugt im Bereich Digitalisierung oder Maschinenbau/Produktions­technik, mit Erfahrung im Bereich der Textiltechnik.

Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) nachzuweisen ist.

Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mind.

fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mind.

drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mind.

fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Pädagogische Eignung: Befähigung zur Vermittlung von Wissen und zum wissenschaftlichen Arbeiten.

Wünschenswert: Expertise in den Prozessen zur Textilherstellung.

Breites Industrienetzwerk idealerweise aus der Textilindustrie.

Bereitschaft, eigene Forschungs- und Transfer­aktivitäten aufzubauen sowie Aspekte von Nachhaltigkeit, Diversität und globale soziale Bedingungen entlang der textilen Wertschöpfungskette in Lehre und Forschung zu berücksichtigen.

Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz und einen verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungsraum sowie die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Lehre zu vermitteln und durch Aktivitäten in Forschung und Entwicklung zu erweitern.

Hierfür steht Ihnen eine hochmoderne Infrastruktur zur Verfügung, darunter Labore, die von Ihnen weiterentwickelt werden können.

An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur.

Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.

Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an.

Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unser Frauenbüro ( ) wenden.

Weitere Rahmen­bedingungen: Die Vergütung nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungs­gesetzes in der Besoldungs­gruppe W2, wobei zusätzliche Leistungs­bezüge über die Grundbesoldung hinaus möglich sind.

Um das Fachgebiet angemessen in der angewandten Forschung vertreten zu können, ist eine Reduzierung des Lehrdeputats von derzeit 18 Semesterwochen­stunden auf die Hälfte vorgesehen (befristet auf drei Jahre mit optionaler Verlängerung).

Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeits­zeit­modelle, Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familien­freundliche Maßnahmen).

In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52.

Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf, Nachweisen über Ihre Hochschul­abschlüsse und Berufs­erfahrung sowie Evaluationen praxisorientierter Lehre und einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen. xbzrezb

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 28.08.2026.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen an

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