(Senior) Project Manager - Indirect Procurement Consulting

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 965678

Was wir zusammen vorhaben:

Du möchtest die Einkaufsseite wechseln, aber nicht auf Projektarbeit, Analysen und strategische Fragestellungen verzichten? In der Task Force Indirect Spend arbeitest Du wie ein Inhouse Consultant für die REWE Group. Du identifizierst Optimierungspotenziale, berätst Fachbereiche auf Augenhöhe, steuerst komplexe Einkaufsprojekte und bringst Veränderungen erfolgreich in die Umsetzung. Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit Beratungsanspruch – aber ohne Ellenbogenmentalität. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.

Was Du bei uns bewegst:

• Du agierst als Inhouse Consultant für die REWE Group und steuerst komplexe Einkaufsprojekte für Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen für die REWE Group gemeinsam mit einem kleinen Team sowie den zuständigen Fachbereichen. Du überzeugst Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und schaffst mit datenbasierten Entscheidungen messbaren Mehrwert.
• Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Konditions-, Bonus- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern steht dabei im Fokus Deiner Aufgaben.
• Du analysierst Einkaufs- und Unternehmensdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus neue Projektansätze für die REWE Group mit dem Ziel, Kostenersparnis-Potentiale abzuleiten oder Prozesse weiter zu optimieren.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs der REWE Group aktiv mit, identifizierst Synergien über Fachbereiche und Gesellschaften hinweg und schaffst durch intelligente Bündelung messbaren Mehrwert auf nationaler und internationaler Ebene.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Wir suchen Menschen, die nicht nur Projekte abarbeiten, sondern hinterfragen, wie moderner Einkauf in Zukunft aussehen kann. Du bringst neue Ideen ein und treibst Themen mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen und dem Anspruch auf echten Mehrwert voran – sei es durch KI-Anwendungen, neue Analysetools oder innovative Beschaffungslösungen.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Indirect Spend, Einkaufsconsulting oder Inhouse Consulting.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und der Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten zu treffen.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 965678)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.