Sozialpädagoge (m/w/d) ambulant flexible Hilfen zur Erziehung

Stellenumfang:

Teilzeit (25 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36979
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Zentrum Fürstenfeldbruck, ambulant flexible Hilfen zur Erziehung, Pucherstraße 34, 82256 Fürstenfeldbruck

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Wir sind...

ein engagiertes Team der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenslagen. Dabei stehen die Ressourcen, Bedürfnisse und Ziele der Klient/-innen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir handeln partizipativ, sozialraumorientiert und systemisch und fördern bestehende Unterstützungsnetzwerke.

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Sie sind verantwortlich für...

• die ambulante Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
• die Unterstützung bei der Bewältigung komplexer familiärer, erzieherischer und psychosozialer Belastungssituationen
• die Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung individueller Hilfe- und Lösungsstrategien
• die sozialpädagogische Beratung und Begleitung von Eltern sowie weiteren Erziehungsberechtigten
• die Förderung von Erziehungskompetenz, Selbstwirksamkeit, Selbstregulation und konstruktiven Konfliktlösungsstrategien
• die Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertageseinrichtungen, Ärzten, Behörden sowie weiteren Netzwerkpartner/-innen
• die Durchführung von Kriseninterventionen sowie die Entwicklung und Begleitung von Sicherheits- und Krisenplänen
• die Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und die fachgerechte Dokumentation der Hilfeverläufe in Vivendi
• die Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
• die aktive Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung unseres ambulanten Angebots sowie die Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
• bereits Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in einem vergleichbaren sozialpädagogischen Arbeitsfeld mitbringen
• eine systemische, ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und Familien leben
• über ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Beziehungsarbeit und Netzwerkarbeit verfügen
• selbstständig, verantwortungsbewusst und flexibel arbeiten
• Freude an der aufsuchenden Arbeit im Lebensumfeld von Familien haben
• über fundierte Kenntnisse im Kinderschutz sowie im SGB VIII verfügen
• einen Führerschein der Klasse B besitzen
• auch in herausfordernden Situationen souverän handeln und den Überblick behalten
• Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und fachliches Engagement mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung eines Dienstfahrzeugs nach Einbuchungssystem
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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