Sales Manager:in B2C – Digitale Beratung für Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d)

Über uns JobbeschreibungDie Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.03.2028. eine:n Sales Manager:in B2C – Digitale Beratung für Photovoltaik & WärmepumpenAls Sales Manager:in B2C für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen begleitest du unsere Kund:innen auf dem Weg zu ihrer individuellen Energielösung – von der ersten qualifizierten Beratung bis zur fundierten Kaufentscheidung. Du begleitest die Customer Journey von der Beratung bis zur Entscheidung und überzeugst durch Fachwissen, Empathie, Beratungskompetenz und Vertriebsstärke.Deine AufgabenDu führst digitale Beratungen durch und entwickelst passende Lösungen für die individuelle Situation unserer Kund:innen.Du arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen, um individuelle Angebote und bedarfsgerechte Angebote für unsere Kund:innen zu entwickeln.Du begleitest Kund:innen bis zur Entscheidungsfindung und sorgst für einen reibungslosen Übergang in die UmsetzungDu baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und trägst durch eine hohe Beratungsqualität dazu bei, dass Kund:innen uns weiterempfehlen.Du dokumentierst Kundenkontakte strukturiert in CRM-Systemen und nutzt digitale Vertriebstools routiniert.Dein ProfilDu bringst Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.Du hast Freude daran, Menschen bei wichtigen Entscheidungen zu begleiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kundenanliegen den Überblick.Du nutzt digitale Tools (z.B. CRM-Systeme) sicher oder arbeitest Dich schnell in neue Systeme ein.Du denkst lösungsorientiert und findest gemeinsam mit Kund:innen passende Wege zu ihrer individuellen Energielösung.Du erkennst Kundenbedürfnisse, denkst lösungsorientiert und handelst eigenverantwortlich.Du begeisterst Dich für nachhaltige Energielösungen und die Energiewende.Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil abVon Vorteil, aber kein MussErfahrung im B2C-VertriebKenntnisse im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder vergleichbaren technischen ProduktenErfahrung im digitalen Vertrieb oder in beratungsintensiven KundengesprächenWas wir bietenArbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Weitere InformationenDu arbeitest in einem professionellen Vertriebssetting in unserem modernen Büro am Berliner Südkreuz, in dem gegenseitigen Coaching und direkter Austausch fester Bestandteil des Arbeitsalltags sind – mit dem Ziel, gemeinsam besser zu werden.Der persönliche Austausch im Team ist uns wichtig. Deshalb arbeiten wir überwiegend gemeinsam an unserem Standort am Berliner Südkreuz. Gleichzeitig bieten wir die Möglichkeit, ausgewählte Arbeitstage flexibel im Möglichkeit auf Homeoffice zu gestalten.Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 18.08.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email (Inhalt entfernt) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!