Kommunalmanager*in (m/w/d)

Gestalte kommunale Partnerschaften mit Wirkung – und bring Deine Persönlichkeit ein!

Du bewegst Dich sicher im kommunalen Umfeld, baust schnell tragfähige Beziehungen auf und überzeugst durch Präsenz, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen?

Dann suchen wir Dich als Kommunalmanager*in (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden aktiv mit. Du entwickelst belastbare Netzwerke, erkennst Chancen frühzeitig und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen.

Die ENNI-Gruppe steht für Lebensqualität am Niederrhein: Wir gestalten Infrastruktur, Energieversorgung und kommunale Dienstleistungen für die Menschen in unserer Region. Dabei sind vertrauensvolle Partnerschaften mit Städten und Gemeinden ein zentraler Erfolgsfaktor.

Was Dich erwartet

Beziehungen gestalten und Netzwerke entwickeln

Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Kommunen, Verwaltungen und politischen Entscheidungsträgern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei repräsentierst Du das Unternehmen souverän nach außen und schaffst Verbindungen auf Augenhöhe.

Kommunale Strategien entwickeln

Du begleitest Kommunen bei zentralen Zukunftsthemen wie Energiewende, Wärmeplanung, Klimaschutz, Infrastruktur und Daseinsvorsorge. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit unseren Fachbereichen tragfähige Lösungen und positionierst ENNI als langfristigen und verlässlichen Partner

Impulse für Geschäftsentwicklung setzen

Du identifizierst Potenziale für neue Geschäftsmodelle und Kooperationen mit Kommunen – beispielsweise in den Bereichen Wärme, Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Digitalisierung oder Quartiersentwicklung – und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen.

Konzessionen und kommunale Kooperationen gestalten

Du begleitest Konzessionsverfahren sowie kommunale Kooperationen strategisch und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Dabei erkennst Du frühzeitig Chancen für neue Partnerschaften und unterstützt bei deren Umsetzung.

Verantwortung übernehmen und Interessen verbinden

Du steuerst anspruchsvolle Abstimmungsprozesse zwischen Kommunen und internen Fachbereichen. Unterschiedliche Interessen zusammenzuführen motiviert Dich, und Du findest auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen.

Menschen begeistern und Zusammenarbeit fördern

Du verstehst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Vertrauen aufzubauen. Mit Deiner positiven, verbindlichen Art stärkst Du die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Was uns begeistert

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Kommunalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld - idealerweise in einem Beratungsunternehmen, einem kommunalen Unternehmen, der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion.
• Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch auf Ebene von Bürgermeister*innen, Dezernent*innen, Amtsleitungen oder Geschäftsführungen glaubwürdig und überzeugend zu agieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, Netzwerke aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen und gemeinsame Lösungen zu gewinnen.

Warum diese Rolle besonders ist

• Hohe Sichtbarkeit und direkter Kontakt zu kommunalen Entscheidungsträger*innen
• Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Aufgabenbereich
• Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen (z.B. Infrastruktur, Energie, kommunale Kooperationen)
• Zusammenarbeit mit vielfältigen Fachbereichen und externen Partner*innen

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die die Mechanismen kommunaler Entscheidungsprozesse aus eigener Berufserfahrung kennt und sich sicher im Austausch mit politischen, administrativen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern bewegt.

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Wir sind ein kommunaler Arbeitgeber – aber wir denken Verwaltung neu: modern, nachhaltig und nah an den Menschen.

• Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitskultur! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich mit Deiner Lebenssituation vereinbaren lassen. Unsere Stellen sind grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit möglich, wenn nicht anders in der Ausschreibung genannt.
• Wir legen Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung

Was wir Dir bieten

• Ein starkes, eingespieltes Team mit kurzen Wegen
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Sinnvolle Arbeit für die Menschen in Moers
• Moderne Technik und digitale Arbeitsweisen
• Raum für Deine Ideen und Weiterentwicklung

Außerdem:

• Faire Vergütung nach TVöD inkl. mehrerer Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Prämien)
• Mobiles Arbeiten (wo möglich) und Eltern-Kind-Büro
• Gesundheitsangebote, Betriebssport & JobRad
• Zentrale Lage mit guter Anbindung & Parkmöglichkeiten

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Gut zu wissen

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Identität oder Lebenssituation.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.