Teamleitung Agile Office (m/w/d)

Teamleitung Agile Office (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Agile Office für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Project Coordinatoren und Scrum Master entsprechend den Führungsgrundsätzen und-richtlinien und der qualitativen und quantitativen Zielsetzungen
• Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des zu verantwortenden Fachgebietes in enger Abstimmung mit der Leitung
• Zusammenarbeit mit kompetenzübergreifenden Teams und aktive Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung spezifischer (Teil-)Projekte
• Planung, Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister und Partner im Verantwortungsbereich
• Unterstützung der übergeordneten Leitungen des Bereiches in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
• Zusammenarbeit in kompetenzübergreifenden Teams und Beteiligung in komplexen Projekten, ggf. Leitung von spezifischen (Teil-)Projekten
• Reporting an Funktionsbereichsleitung sowie Austausch mit Führungskräften des Bereichs
• Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Methoden und Technologien mit dem Ziel, die operative Leistungsfähigkeit im Entwicklungsbereich nachhaltig zu erhöhen und Schärfung der Rollen
• Mitarbeit an den Themen: Mittelfristplanung, Kapazitätsplanung , Durchführung On-Offboarding, ggf. Beschaffung von Ressourcen und Unterstützung Agile Coaching as a Service sowie Scrum as a Service

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen technischen oder organisatorischen Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Aufgabenbereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, -entwicklung und -bindung
• Sicheres Rollenverständnis und verantwortungsvolle Aufgabenwahrnehmung sowie kooperatives, selbstständiges und souveränes Handeln im Team- und Führungsumfeld
• Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und Reporting sowie Ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten, Effizienz und Qualität
• Souveräner Umgang mit mehreren Projekten und Prioritäten gleichzeitig und starke organisatorische Kompetenz in dynamischen Situationen
• Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden
• Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen sowie Praxis im Konfliktmanagement und umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung
• Fähigkeit zu strategischem, unternehmerischem sowie analytischem Denken und Handeln sowie kompetenter Umgang mit verschiedenen Kommunikationssituationen im Team- und Projektkontext
• Ausgeprägtes Prozessverständnis
• Deutsch fließend in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation im Projekt- und Teamumfeld (Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen