Feuerwerkerin / Feuerwerker für die Bundesforst­betriebe Niedersachsen, Lüneburger Heide &

Die Zentrale sucht für den Geschäfts­bereich Bundesforst am Arbeits­ort Wense (anderer Dienstort im Zuständigkeits­bereich nach Absprache möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Feuerwerkerin / Feuerwerker für die Bundesforst­betriebe Niedersachsen, Lüneburger Heide & Rhein‑Weser (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 10 TVöD Bund, Kennung: MDNI0002, Stellen‑ID 1457146)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäfts­bereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Natur­ausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umwelt­verträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend den jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Die ausgeschriebene Stelle wurde neu eingerichtet. Die Sparte Bundesforst der BImA beabsichtigt den Aufbau eigener Fachkunde im Hinblick auf die arbeits­schutzkonforme und sichere Durch­führung verschiedenster forstbetrieblicher Arbeiten auf Kampfmittel(.verdachts.)flächen. Der*Die Stellen­inhaber*in sollte die Bereitschaft mitbringen, aktiv am Aufbau und an der Ausgestaltung der Einsatzrahmen­bedingungen und ‑prozesse mitzuwirken. Sie*Er wird insofern keine fertig ausdefinierten Strukturen wie bei einer Kampfmittel­räumfirma vorfinden. Dies erfordert einen gewissen „Pioniergeist“ und den Willen zur aktiven Mitgestaltung.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Aufgaben

Organisation, Durch­führung & Dokumentation der Arbeiten für den Forstbetrieb (Zivilbetrieb) zum Ausschluss von Gefähr­dungen durch Kampfmittel

• Anmeldung der jeweiligen Arbeits­bereiche als Räumstelle sowie Abstimmungen mit den für die Kampfmittel­räumung (KMR) zuständigen Behörden
• Fachtechnische Unterstützung bei der Erstellung von forstlichen Betriebs­anweisungen
• Fachtechnische Begleitung von forstbetrieblichen Maßnahmen sowie Ortsbegehungen auf Kampfmittel­verdachtsflächen (KMVF)
• Durch­führung von geophysikalischen Messungen
• Durch­führung arbeits­sicherheits­bezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel
• Pflege, Wartung und Instand­haltung benötigter Ausstattungs­gegenstände (z. B. Sonden)

Fachtechnische Beurteilung von kampfmittel­verdächtigen Flächen

• Überprüfung von Bodeneingriffs­flächen auf das Vorhandensein von metallischen Störkörpern
• Baubegleitende Kampfmittel­räumung
• Vorlaufende und baubegleitende Sondierungen für A+E-Maßnahmen oder andere Vorhaben, z. B. für Entsiegelungs- und Renaturierungs­maßnahmen
• Vorbereitung und Durch­führung der Verwertung von Metallschrott u. Ä.
• Bewirtschaftung von Bereit­stellungs­lagern zur sicheren Aufbewahrung von Fundmunition bis zur Abholung durch den Kampfmittel­beseitigungs­dienst (KMBD)
• Erstellung von Erkundungs- und Räumkonzepten
• Überwachung, Qualitäts­kontrolle und Abnahme von Kampfmittel­räumleistungen Dritter

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeits­platz vermehrt Dienst­reisen an, die mehr als 20 Tage pro Jahr umfassen und im gesamten Bundes­gebiet stattfinden. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Profil

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH/Bachelor) z. B. im Bereich Geo- oder Ingenieur­wissenschaften, Kampfmittel­beseitiger*in, Feuerwerker*in oder abgeschlossene Berufs­ausbildung, z. B. bei der Bundeswehr im Bereich Kampfmittelmunition
• Gültiger Befähigungsschein nach § 20 SprenG

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufs­erfahrung als fachtechnische Aufsichtsperson im Bereich der Kampfmittel­räumung
• Grundkenntnisse forstbetrieblicher Maßnahmen und Abläufe sind wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Vermessungs­technik
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informations­systeme
• Grundkenntnisse SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeits­weise zählen Team­fähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über gutes Organisations­geschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten.
• Ihre Auffassungs­gabe ist gut.
• Sie bringen Eigen­initiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.
• Sie zeigen kunden-/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick.
• Sie sind kritikfähig und sozial­kompetent.
• Sie haben ein gutes Urteils­vermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)

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