Sachbearbeitung (m/w/d) im KiTa-Referat

Über uns Stellenbeschreibung:Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung (m/w/d) im KiTa-Referatzu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Der Bereich der Kindertagesbetreuung umfasst ein breites Aufgabenspektrum wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 6 Kolleginnen und Kollegen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs von Bedarfen an Kinderbetreuungsplätzen, in der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsweiterentwicklung führt dazu, dass das Team Unterstützung für die vielfältige Aufgabenerledigung benötigt und sich auf ein neues Teammitglied mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist freut. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Bearbeitung grundsätzlicher und besonderer Angelegenheiten aus dem Sachgebiet sowie Widerspruchssachbearbeitung vorbereitende Bearbeitung von Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen Erarbeitung von Sitzungsunterlagen für politische Gremien Beratung von Kommunen, kommunalen Gremien, Trägern, Eltern, Kooperationspartnern und Betrieben zu Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung Vertretung der SachgebietsleitungVorausgesetzt wirddie Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung / Public Administration" oderdie erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder20 Jahre Berufserfahrung im Sinne des TVöD oderdie Bereitschaft, die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte zeitnah nachzuholen. Zudem müssen die Kriterien der Richtlinie zur Zulassung zur II. Angestelltenprüfung des Kreises in der derzeit geltenden Fassung erfüllt sein.Wir wünschen uns zusätzlich:Grundkenntnisse im Verwaltungs- und SozialrechtSelbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenEngagement und Eigeninitiative Entscheidungsfähigkeit Berufserfahrunggute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreudeein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärkegute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und ExcelDarauf dürfen Sie sich freuenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage UrlaubFaire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und JahressonderzahlungenAttraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate BenefitsWeiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein FührungskräftequalifizierungsprogrammGesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-PlattformTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereintDer Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Bewerbungsportal: (Inhalt entfernt) oder über den Bewerbungsbutton der Jobbörse. Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Bei Bewerbenden, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, ist zunächst eine Abordnung zum Kreis Dithmarschen für die Dauer von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.09.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bianca Thomsen-Arndt. Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal (Inhalt entfernt)Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung (Inhalt entfernt)Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen (Inhalt entfernt)