Gesucht: Fachreferent Personalplanung (w/m/d)

Fachreferent Personalplanung (w/m/d) Standort(e) 10557 Berlin Unternehmen Zentrale Entgeltgruppe E12 Fachbereich Personal Erfahrungsniveau Berufserfahrene Vertrag Unbefristet Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, ‑controlling und Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Personalplanung . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Analyse von Arbeitsprozessen sowie Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs Entwicklung und Anwendung von Bemessungsmodellen zur Optimierung des Personaleinsatzes Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen Erstellung fachlicher Beiträge zu Verfahren, Methoden, Instrumenten und Arbeitshilfen im Aufgabengebiet Koordination und Klärung von Anfragen zum Personalhaushalt und zur Personalbemessung innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes Erarbeitung von Beiträgen zur unternehmensweiten Personalbemessung und Personalhaushaltsplanung mit allgemeinem Regelungscharakter Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Fachwirt der Betriebsvolkswirtschaft, der Mathematik, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung/Personalcontrolling oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Durchführung einer Stellenplanung, ‑bewirtschaftung, ‑bemessung Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements, der Personalwirtschaft und des Personalhaushaltes Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Servicementalität Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E12 Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.08.2026. Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 500,00 EUR erfasst. ➔ Entgelttabelle Jetzt bewerben Ansprechpartner Claudius Theus Recruiter E-Mail-Adresse claudius.theus [@]autobahn[.]de Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin Unsere Benefits Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link . www.autobahn.de