Disponent / Kundenmanager (w/m/d)

Die Heidelberg Materials Logistik DE GmbH sucht ab sofort einen Disponenten / Kundenmanager (w/m/d).

Dein Arbeitsort befindet sich in unserem Dispocenter in Burglengenfeld. Du berichtest an den Leiter Dispocenter.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Planung, Steuerung und termingerechte Disposition unserer Silofahrzeuge in Deutschland und den angrenzenden europäischen Ländern (Niederlande, Belgien, Frankreich, Österreich, Schweiz).

• Koordination von Lieferterminen mit Kunden, Ladestellen und Transportpartnern sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

• Aktive Überwachung laufender Transporte und proaktive Kommunikation bei Abweichungen oder Verzögerungen.

• Optimierung der Fahrzeugauslastung durch vorausschauende Einsatzplanung und die Vermarktung zusätzlicher Kapazitäten am Spotmarkt.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen mit dem Fokus auf eine schnelle und lösungsorientierte Klärung.

• Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrern, Speditionen, Kunden sowie internen Bereichen wie Auftragsmanagement und Fuhrparkmanagement.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Interesse an Logistik, Transport oder Disposition.

• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen.

• Erste Branchenkenntnisse im Bereich Baustoffe sowie Erfahrung in der Logistik oder Disposition sind von Vorteil.

• Analytische und prozessorientierte Denkweise kombiniert mit einem guten Verständnis für Zusammenhänge und Abläufe.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten.

• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein gutes geografisches Verständnis für die effiziente Tourenplanung sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 28 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, Heidelberg Materials AG (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Pit Wesner, Leiter Dispocenter, Heidelberg Materials Logistik DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753501.